广州招聘

1.根据发展战略规划和人力规划，统筹全国年度招聘计划的拟定

2.完善招聘体系，确保各区域招聘政策、制度、流程和工具的有效实施

3.全国性招聘渠道的开拓及渠道整合并对招聘效能提升提供建议

4.协助推动内部人才识别流程并建立相关评估系统

5.优化公司组织架构、人员配置及工作说明书梳理

6.核心人才的招募及人才库维护

7.主导全国性招聘项目

8.优化公司组织架构、人员配置、岗位编制及工作说明书的梳理

9.主导全国降低离职率行动计划有效执行，推动各区域离职率达成目标

10. 人力效能分析，优化人员配置并推动生产力提升

11.员工关系全国项目协助与推动

学历及工作经验要求

1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历；

2.具备五年以上人力资源模块管理经验；

3.在同行餐饮业从事过相关工作优先考虑。

工作技能要求

1.熟悉人力资源规划或招聘等功能模块的运作

2.较强的人员沟通及跨部门协调能力

3.较强的学习能力及自我驱策力

" 遇见小面是由几个80后高学历创业者创建的川渝风味面食品牌。在互联网大潮下，这是一个具有新时代气息的餐饮创业项目。自2014年6月开设首间餐厅以来，遇见小面的创业团队和商业模式获得了许多投资者青睐，并于2014年10月得到了着名投资人的天使投资，品牌现估值2000万人民币。本次融资资金将主要用于一年内的产品研发，中央厨房建立及新店开拓。2015年，遇见小面将迎来了一个全新的发展时机，将于年底开出花城汇、289创意园、白云凯德广场、万科里等4间门店。此后遇见小面将大力拓展新店，计划三年内在广州、深圳、北京、上海等地区开拓50间餐厅。更多内容请百度“遇见小面”。
对于有志者而言，工作绝不仅仅是为了谋生，他们更渴望获得一个发展平台，去努力实现自己的抱负。遇见小面愿意为那些不甘于平凡，不满足平庸的人提供一个发展平台。我们不能保证每个人都成功，但只要你是真正的有志者，愿意全心全意的对待这份工作，用勤奋努力不断提升自我，在获得丰厚经济回报的同时，在这里一定会变得不一样，真正体现人生的自我价值。"