广州招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职要求：

(1)大专以上学历，人力资源相关专业毕业；

(2)3年以上招聘工作经验；熟悉国家劳动法相关法律，能独立处理相关工作；

(3)具备良好的沟通，较强团队协作精神；

(4)熟练掌握各类办公软件。

艾博智慧是谁？
   初始团队2011年始建于中国广州，以广州邦策管理咨询有限公司名义为工程企业提供信息化建设服务，至2018年4月8日正式更名为广州艾博智慧软件系统有限公司（以下简称艾博）。
   广州艾博智慧软件系统有限公司是（信息与通信）工业智慧软件系统提供商，致力于打造工业企业全过程透明化、可控化、资源合理化的生产生态圈，构建能够自主思考决策的智慧工厂。

艾博崇尚什么？

          工作:注重细节价值、客户为中心的服务理念
          团队:懂得坚持、懂得分享
          伙伴:共同学习，合作共赢

艾博想做什么？

   提高工业产品品质，自然资源的可控管理，深度信息化工艺生产流程，数据采集、数据分析、数据应用、设备控制真正实现信息化生产的数据闭环。
        人——技术互动的崭新模式，即机器适应人的需求。具有多通道用户界面的智能工业辅助系统，能将数字和模拟环境直接搬到生产车间。未来工厂也将从局部的机器智能发展到全厂智能。

艾博肩负什么？

   推动工业高科技技术发展；
   提高自然资源的利用率，支持可持续发展的道路；
   推进智能制造标准贯彻实施的公共服务平台;
   推进智能制造新模式应用。重点在离散型智能制造、流程型智能制造、网络协同制造、大规模个性化定制、远程运维服务五个方面开展智能制造新模式推广应用。

公司业务范围：1.工业互联网2.Ebrain智慧工厂3.能源资源管理系统