广州招聘

岗位职责：

1、全面统筹、规划公司人力资源发展战略，设计符合公司运作的人力资源管理模式，并实施人力资源中的规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系六大模块工作；

2、主导设置企业组织架构，进行全公司各岗位的定岗及职位分析，并根据公司战略发展、组织架构调整等做相应修订；

3、塑造和传播企业文化，指导企业文化宣传、重大活动策划、企业远景规划等工作。

4、完善公司薪酬和激励制度，制定晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定和完善公司福利政策，办理社会保障福利，调动员工积极性；

5、制定和不断优化招聘计划和程序，指导开展有效的招聘工作，完成招聘任务；

6、完成人力成本分析及月度人事报表；

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；

2、3年以上人力资源管理相关工作经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

6、有在互联网、游戏公司有IT行业人力资源从业经验者优先考虑。

关于公司福利：

员工福利：周末双休、六险一金、十三薪；

零食工作餐：营养工作餐、零食饮料畅享；

公司环境：地铁上盖、一线江景写字楼、萌宠陪伴、鲜肉仙女满地跑;

节假日福利：生日节庆贴心礼物、开门红包；

灵活休假：弹性工作制、带薪休假、病假；

多彩团建：年度旅游、部门活动基金、生日会、下午茶等high起来;

劳逸结合：各种运动俱乐部（篮球、羽毛球等）、狼人杀、王者农药，我们的青春，我们做主

广州微咔世纪信息科技有限公司，成立于2014年，由90后的充满活力和创造力的团队组成。产品涵盖风格化相机、图片视频创作工具及内容等。我们重视对产品的打磨，有较强的设计研发以及运营创新的能力，追求功能和美学的平衡。我们基于了解去满足需求，用户通过微咔系列产品，可以尽情自我彰显和表达，再通过兴趣化的社群得到情感共鸣和归属感。对于他们而言，微咔不仅仅只是产品，更是一种体现自我、态度的生活方式！

文化理念：
愿景：人人都是艺术家
使命：让创作更有趣，让分享更有价值
核心价值：链接互联新新人类，构建个性化创作生态链
品牌风格：新锐、独特、美学、专注

团队氛围：
［逗萌］轻松的工作环境氛围，玩出水平
［轻松］舒适的相处，不为人际而内耗 ，Leader都很nice
［效率］以目标为导向，尊崇高效 ，战斗力爆棚
［成长］我们看重的除了资历，更重要是你的成长

我们希望找到同样能在工作中投入热情和灵魂的成员，与优秀的微咔世纪团队一起享受成长与工作的乐趣，并将自己的态度通过所做的工作传达出去，一起打造最一流的移动产品。同时，我们会提供给作为微咔世纪的一员轻松舒适的工作氛围，自由的创意空间，以及有竞争力的薪资待遇。

欢迎有活力、有想法、有执行力的你加入我们。 坚持学习，坚持进步，坚持改变。我们期待每一个独特的你 ，和我们一起 ，打造年轻人最喜爱的科技公司！

由兴趣而开始，因梦想而坚持！

关于公司福利：
-员工福利：周末双休、六险一金、十三薪；
-零食工作餐：营养工作餐、零食饮料畅享；
-公司环境：地铁上盖、一线江景写字楼、萌宠陪伴、鲜肉仙女满地跑;
-节假日福利：生日节庆贴心礼物、开门红包；
-灵活休假：弹性工作制、带薪休假、病假；
-多彩团建：年度旅游、部门活动基金、生日会、下午茶等high起来;
-劳逸结合：各种运动俱乐部（篮球、羽毛球等）、狼人杀、王者农药，我们的青春，我们做主。