广州招聘

1、根据公司经营目标修订人力资源制度，优化人力资源管理流程，并进行实施和日常管理；

2、拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，不断完善人力资源管理模式，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

4、对人力资源战略规划、人才的发现与引进并向公司决策层提供人力、组织架构等方面的建议，全面提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、负责公司的整体企业文化建设，公正、严谨、敬业，能接受高强度工作，充分发挥主观能动性，工作态度积极乐观，有较强的组织协调能力。

6、负责公司总部及下属分公司的行政统筹管理工作。

任职要求：

1.10年以上人力资源工作经验；

2.服务过大型商业中心、购物中心经历的优先。

3.了解现代企业人力资源和行政管理模式，熟悉国家相关政策和法律法规；

4.具备优秀的团队领导能力，分析、决策能力；

5.具备良好的人际沟通协调能力，高度的工作热情及工作责任心、事业心。

   斯越集团创建于2011年，是一家集房地产开发和商业运营、家居零售、连锁品牌公寓管理于一体的企业集团。 在册员工300人，总资产逾60亿元，业务网络覆盖上海、深圳、广州、珠海、佛山，形成了以珠三角为基点，辐射全国的战略布局。集团从创建至今，一贯秉持“品牌支撑发展， 创新未来”的思想，坚持科学管理与人文精神 的结合，大胆开拓、执着创新。
    近年来，以地产、家居设计一体化为主营业务，在巩固核心业务优势的同时，积极拓展业务版图，进入 商业地产运营、连锁公寓管理、科技产业投资等行业，逐步形成了产业协同发展格局。