广州招聘

岗位职责：

在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 

负责企业所需人员的招聘，甄选优化有效的招聘渠道，确保满足用人部门的需求；

3、建立、维护公司关键岗位人才库管理，确保各级人才梯队建设工作有序推动；

4、搭建并完善公司培训体系，制定培训制度和培训计划，组织开发各类培训课程，并对公司的培训工作进行监督和考核；

5、制定符合公司发展需要的薪酬福利体系，定期调研同行业的薪酬福利情况，及时调整公司各类薪资方案、奖金方案、福利政策等；

6、建立绩效管理体系，并负责绩效考核的管理工作；

7、组织和推动企业文化建设，打造良好积极向上的工作氛围;

8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求：

1、全日制本科或以上学历，5年以上相关工作经验，至少3年以上科技或生产制造行业人力资源全盘管理经验；

2、对人力资源管理六大模块均有深入的认识，能够指导、安排、监督各个职能模块工作的落实；

3、具备良好的分析能力、决策能力、执行力强，善于处理人际关系。

广州盛门新材料科技有限公司是一家专注于新材料领域的科技型企业。公司技术团队成员均来自海内外知名高校，在国内拥有独立实验室及量产中心。

公司坚持贯彻可持续发展理念。公司的产品研发，均以绿色环保为前提。目前公司的研发聚焦在石墨烯领域，三大系列石墨烯水性涂料——石墨烯散热涂料、石墨烯防腐涂料以及石墨烯工业涂料VOC排放均优于国家标准，且达到欧盟标准，广泛运用于3C电子、建筑工程、船舶、海洋、卫浴等行业。

公司坚持以技术创新为客户不断创造价值。凭借不断增强的创新能力、以客户需求为中心的产品定制能力赢得客户的信任与合作。公司深知环保对于全人类发展的重要性，将继续坚持以环保为产品理念，深耕新材料领域，通过技术创新，不断完善和升级产品体系，致力成为新材料行业的开拓者。