广州招聘

岗位职责

1.负责公司各直营门店整体营运管理工作，制定营运计划，指导门店营运工作，促进营业增长，达成营业目标；

2.结合公司经营发展战略方针制订门店的经营目标；

3.了解市场动态，提出经营对策，负责经营策略的理论研究，总结经营工作，并提出改善策略；

4.对门店经营管理中存在的问题提出对策和建议，规范营运管理制度；

5.制定营运管理规范性文件，统一、规范各门店营运工作操作流程；

6.组织并实施各门店的交流与PK，总结营运管理的经验与教训，并提出管理对策

7.协调门店之间及门店与公司其他职能部门的工作，向公司领导反馈门店经营管理情况；

8..实施门店绩效考核，对门店员工实行考核、任免、监督，培养管理型人才。

9.定期对门店的经营情况进行分析、总结，对经营状况不佳的门店管理层进行督促、帮带。

10.协调好门店与辖区内各级政府职能部门，门店与物业管理部门的关系，创造一个良好的经营环境。

11.加强质量控制，保证工程施工按有关规定要求进行；

12.对建设工程施工管理工作全过程进行监督、检查、处理和协调；

任职资格

1、大专及以上相关学历，市场营销、企业管理、经济管理、法律类相关专业

2、有相关服务技能培训、营销策划培训、运营管理培训及企业文化培训功底

3、从事连锁餐饮行业6年以上，至少两年以上同岗位管理实践岗位经验

4、通晓餐饮行业、连锁店管理知识，全国性连锁经营、具备运营方针、经营法律知识，财务知识等基础方面的知识

5.具有极强的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、高效的计划与执行能力

 首先我谨代表惠州市昌心餐饮管理有限公司热忱欢迎阁下的加盟！我相信惠州市昌心餐饮管理有限公司能为阁下提供施展才华的机会，也深信阁下能给公司增添令人心折的光彩。
在现餐饮业日趋白热化的市场竞争中，我们异军突起，独树一帜，去赢得了广大消费者的喜好和青睐，并不断壮大。西瑭“立足惠州、就地起步、稳健发展、辐射全国，连锁经营”的发展战略已经进入全面实施阶段。
作为西瑭人，我们应该共同为实现“一流的管理、一流的服务、独具风格的设施与菜品”的宏伟目标同舟共济、共同努力、做出贡献;我们应该让客人真切的感受到饮食艺术的魅力，让西瑭处处充满高效、周到的服务，力争把西瑭打造成为全国最优秀、最知名的特色餐饮品牌。
实现这一目标的决定因素就是你们——勤劳而卓越的员工，因为你们是西瑭最宝贵的资源与财富，创造卓越、高效、进取的工作氛围，是我们完成共同目标及任务的重要前提，你们因西瑭而自豪，西瑭因你们而辉煌。
对于任何一项骄人的事业，创业与守成从来都是没有界限的。为此，希望阁下本着“诚心诚信、服务服从、团结协作”的宗旨，热情、礼谦、主动、勤勉、忠于职守、真诚合作。
一点一滴，尽心尽力。让西瑭成为我们共同的事业与希望！