广州招聘

1.熟悉最新的政策法规，优化人力资源制度和流程，规避法律风险；

2.规范公司各项人事规章制度和制定人事工作的标准化操作流程并监督执行

3.主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，通过团建、交流等活动策划，建设良好的组织氛围。

4.擅长员工关怀：开展员工满意度调查、分析、反馈调查结果。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历；5年以上人力资源工作；

2. 有服务意识，善沟通与协调，善运营，有良好职业操守，工作原则性强；

3. 较强的人际沟通能力（语言表达与文字表达）；

4. 熟悉相关劳动法律法规。

金科，1998年5月21日成立于重庆，（上市公司股票代码：000656）系“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、 “中国地产品牌价值10强”。
公司总资产约1400亿元，拥有员工超过1.6万人，业务遍布中国京津冀经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈和长江经济带的59个城市。已形成了以新地产+新服务为龙头，产业综合运营、社区综合服务、酒店园林等协调发展的多元化产业结构和业务格局，建立了良好的产业基础和市场优势，具备了强大的综合竞争力。
多年来，公司坚持履行社会责任，秉承“社会价值大于企业价值”的理念，迄今累计捐助社会公益事业超过3亿元，拉动社会就业人数20多万人，2016向国家贡献税收超40亿元。
当前，公司积极推动产品创新、模式创新，从“地产开发商”转型升级为“美好生活服务商”，以“地产+服务”连接用户，打造优质生活方式，从人居需求出发，积极践行“成长更好、便利更好、健康更好、邻里更好、居家更好”五大主张，不断超越，以更优异的业绩，回报股东，回馈社会。
金科坚持“敏锐执着，拼搏竞取”的企业精神，奉行“人才是金科***资源”的价值理念，努力做到让员工满意、客户满意、社会满意。