广州招聘

1.通过电话、网络和移动端等手段联系客户销售公司保险产品（***由公司提供，无需外出，保单派送和后续服务由所在落地公司完成），以新转保为主、续保二促为辅，积极引导客户投保电销渠道产品。

2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求，并针对客户诉求提供专业的解决方案。

应聘要求：

1.年龄：18-35岁，男女不限。

2.学历：大专以上学历，专业不限，有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历。

3.沟通：普通话标准，良好地沟通表达能力。

4.经验：有无均可，我们有完善的培训体制。

5.有电网销相关经验者优先。

福利待遇：

薪资待遇：无责任底薪(按职责来定，依次为2350-3650，每季度调整一次）+业绩提成+奖金

1.合同：公司正式合同制员工，非劳务派遣。

2.薪酬：无责任底薪+全勤奖+餐补+业绩提成+各类竞赛奖金+补贴+年终奖。

3.社保：公司统一购买五险一金。

4.节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金、高温补贴，合计约2000元/年左右。

5.员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检。

6.额外补贴：

（1）商业保险：公司为营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。。

（2）包吃：公司设有食堂，提供一日三餐。

7.培育发展：享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。

七、晋升空间：

横向：人事、行政、IT、培训。销推。

纵向：标杆 团队主管 助理区域经理 区域经理 销售总监。

公司遵从“爱心、服务、价值、创新”的经营理练，以“诚、义、勤、敏”的服务态度，秉承“独具慧眼，决胜千里”的核心价值观，不断倡导求新、求发展。始终以客户需求为导向，用全新的专业服务。公司坚持以科学发展观为指导，以市场及客户需求为导向，以改革发展为动力，以提高金融服务能力和效率为根本目的，内抓管理，外塑形象，增强综合实力，提高竞争力，全面促进公司健康快速发展。"