广州招聘

岗位职责：

1、根据公司的相关政策，进行薪酬体系与各部门绩效考核制度的制定、完善、实施及员工福利管理工作；

2、及时准确完成考勤统计，工资核算，以及日常员工薪资评定、调薪、薪资管理；

3、制定薪酬调整方案，监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性，优化薪酬体系；

4、完善绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程，包括绩效工具、方法、内容、激励制度等；

4、评估、分析绩效考核，并根据考核结果，提出薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持；

5、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上相关工作经验，至少两年以上薪酬绩效管理实施经验；

3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利、绩效等领域；

4、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；

5、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；

6、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；

7、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。

   青莲网络创立于2009年，是一家以云计算、信息安全、大数据服务、智能应用和管理系统研发为核心业务的高新技术企业，专注于为客户提供超越传统框架的多维服务，本地化的多维服务是青莲网络的核心优势。目前青莲网络是阿里云战略级的分销合作伙伴——战略级分销合作伙伴。

   青莲网络与包括阿里云、SAP在内的全球领先的技术供应商密切合作，为客户交付最卓越且久经验证的解决方案，从而帮助客户规避技术投资风险。

   公司的核心团队在云计算、软件研发、技术运维、安全服务等领域具有丰富的行业经验和业务实施经验。公司业务范围覆盖房地产、互联网、教育、政府机构等多个行业类型，基于各行业业务特性，能快速为客户提供咨询服务和定制化云计算解决方案，满足不同企业客户对信息化和数字化的要求。

  目前公司在广州、北京、上海、深圳设置了四大机构，服务覆盖全国。是阿里云全国交付中心、绿盟华南技术服务中心、奇安信华南技术交付中心。具有60+云计算、大数据、物联网、数据库、容器云、信息安全高级专家；40+技术研发团队。能力涵盖从公有云到混合云，从应用、大数据管制、定制开发、技术服务等全方位，随时为全国范围内的客户提供服务。

  客户选择青莲，便是选择了一站式的产品、服务、咨询和落地，实现了对于客户的一个接口多维服务，大大地降低了客户的采购成本和沟通成本。
   我们不变的准则：
   永远对客户、对同事、对合作伙伴信守承诺。
   成就客户，永远创新！

  你可以高调打工，发薪日惊艳所有人，公司福利亮点：
1、工作氛围：90后员工居多，团队年轻有活力；
2、工作时间：五天八小时，周末双休，午休1.5小时让员工有充足的休息时间；
3、员工保证：为员工购买六险一金，免费健身器材；
4、奖励机制：提供同行业有竞争力的薪酬（针对销售岗位设置高额提成制度）；年终奖（1-5个月）；优秀员工奖，绩效奖，项目奖金，伯乐奖，更会不定期设置额外的激励奖金机制；
5、假期福利：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等；
6、文娱活动：季度生日会，部门聚餐、员工团建、旅游等；
7、培训分享：完善的培训体系，专属培训导师和师傅，内外训双引擎发力助你高速发展；
8、舒适环境及生活：公司距离地铁站3分钟，开放舒适的办公、生活环境（微波炉、大冰箱、零食站等）；
9、晋升广阔：公司企业文化公平竞争、公开选拔、鼓励优秀，晋升渠道畅通。

  我们倡导高效工作，快乐生活。在这里不仅可以学习前沿的云技术，还可以通过自身努力获得更高的薪酬回报。若你足够有趣，请来青莲重聚。一年四季，我们都在等你。让我们一起做改变世界，让世界变得更好的事情。

 如果你喜欢与优秀的人一起工作，请不要错过来挑战这些职位的机会！