广州招聘

招聘岗位：专代专员

招聘人数：2人

薪酬：0.2-1万/月

入职要求：

1、年龄22-45，性别不限,学历大专（含）以上，特别优秀者放宽至高中；

2、有良好的沟通协调能力、认真负责、勇于进取；

3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

4、性格开朗、思维敏捷、有较强的语言表达能力和沟通协调能力；

5、有保险从业经验者优先考虑；

岗位职责：

1、维护公司利益、将公司优秀的保险产品、理赔服务推动至合作代理商，让合作伙伴认识了解公司的产品及服务；

2、从合作代理商处收集市场声音、客户需求、客户疑难等多方面资讯反馈至公司，让我司了解市场变动及保险产品的精准投放；

3、需对于保险产品的销售、客户的理赔服务各环节清晰；

4、需善于司内、司外人际沟通。

福利待遇：

1、责任底薪+高提成+绩效奖金+增员奖+年终奖；

2、一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队；

3、公司提供免费完善的专业培训；

4、完善的晋升体系；

5、提供优厚的福利保障（除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险）；

6、公司提供各种奖励；

7、以上未尽事宜，面试说明。

招聘岗位：车商客户经理

招聘人数：2人

薪酬：0.3-1万/月

入职要求：

1、年龄22-45，性别不限,学历大专（含）以上，特别优秀者放宽至高中；

2、有良好的沟通协调能力、认真负责、勇于进取；

3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

4、性格开朗、思维敏捷、有较强的语言表达能力和沟通协调能力；

5、有保险从业经验者优先考虑；

岗位职责：

1、对公司已拓展开的车商网点进行关系维护并深入挖掘，落实网点的业务计划和各项管理指标；

2、做好所服务车商网点的承保、理赔工作，包括车险报价、出单、理赔收单、问题协调等基础性事务工作；

3、熟悉掌握公司政策并向车商传达，落实网点的营销、促销活动及续保等工作；

4、对车险市场信息进行收集分析，协助团队完成营销策划方案的制定；

5、处理理赔部规定的相关协助查勘工作。

福利待遇：

1、责任底薪+高提成+绩效奖金+增员奖+年终奖；

2、一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队；

3、公司提供免费完善的专业培训；

4、完善的晋升体系；

5、提供优厚的福利保障（除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险）；

6、公司提供各种奖励；

7、以上未尽事宜，面试说明。

    紫金财产保险股份有限公司是首家总部设在江苏省的全国性财产保险公司。公司注册资本金人民币25亿元，注册地江苏省南京市。紫金保险成立以来，秉承“始于责任，成于精细”的核心价值理念，以“追求价值保障，致力社会和谐”为使命，以“成为最具责任感的保险企业公民”为愿景，坚持创新驱动，打造“活力”紫金，坚持服务民生，打造“责任”紫金，坚持科学发展，打造“实力”紫金，实现了高起点组建、远战略规划、全国性布局、跨越式发展。
    截至目前，公司下辖全国各级分支机构165家。其中，省级分公司24家、地市级中心支公司59家（含在筹）、县区级支公司与营销服务部82家（含在筹）。业务覆盖江苏全境和全国的北京、上海、浙江、河北、广东、山东、四川、河南、安徽、湖北、湖南、福建、宁波、青岛、内蒙古、天津、辽宁、广西、山西、深圳、厦门等21个省（市、区）。公司员工队伍达到3600余名，平均年龄34岁。累计实现保险业务收入超过45亿元，累计提供保险保障总额超过3万亿元。公司始终将“关注民生、紧贴民生、服务民生”作为不懈的追求，努力提高“对社会的保障能力、对经济的支持能力、对管理的参与能力”，千方百计地探索保险服务的新领域，为经济社会发展做出了积极的贡献，先后获得“最受尊敬的25大江苏品牌”、“2011年度最具发展潜力（非寿险）”等荣誉。
    展望未来，紫金保险将坚持以科学发展观为统领，吸引优秀人才，创新经营模式，合规稳健经营，培育竞争能力，服务经济建设，把紫金保险建设成“诚信、规范、专业、特色”的财产保险公司，把紫金打造成“江苏有优势、华东有影响、全国有特色”的保险品牌。