广州招聘

岗位职责

1. 负责根据公司的人力资源规划，有效实施招聘工作，确保人才招聘计划与策略的有效落地。

2. 负责员工入职、试用期评估、培训以及新员工管理工作，支持新人尽快融入并胜任新工作。

3. 根据公司人才策略，制定、不断更新与公司战略匹配的人才薪酬激励措施，确保公司的薪酬制度符合公司发展需求并具市场竞争力。

4. 负责公司的绩效管理工作，制定及推进绩效政策的实施。

5. 协助员工关系管理、人才胜任力搭建、员工发展及人才梯队建设等工作。

6. 协助公司组织发展（组织氛围）的工作，经营雇主品牌，服务于“让美好加梯成为受员工及客户尊重的***雇主”的美好愿景。

岗位要求

1、 全日制本科及以上学历，专业不限。

2、 5年以上人力资源相关工作经验，包括不少于2年的招聘工作经验，熟悉传统及新媒体招聘渠道；有薪酬管理方面相关经验，熟悉Excel、PPT等办公软件的使用

3、 有快消品、直销、保险、工程等行业工作经验者优先

4、工作敬业负责、结果导向，清晰的表达及逻辑思维能力、有主见、创新思维、善于学习；

5、良好的协调能力及亲和力， 良好的业务敏感度、客户服务意识及团队合作精神。

6、该职位发展方向为全面的人力资源经理 -- 真正专业的人力资源业务伙伴（Professional HRBP）。

我司对所有职位通用性要求：

1、高度认同加装电梯及电梯后市场事业发展前景，愿意全力以赴共创美好加梯新时代

2、品格正直、为人真诚可靠，责任心强、强烈的团队合作精神

3、自我驱动、勤奋、执行力高、沟通能力强、学习能力强

4、创新、开放、不断自我更新的学习思维和良好的逻辑思维能力

    快意美好加装电梯（广州）有限公司是中国A股上市企业快意电梯旗下专业旧楼加装电梯品牌，为加梯试行设计方案、土建设计、报建、土建施工、电梯及一体化标准节式钢结构井道制造、吊装、安装、维护保养等“一条龙”便民服务，一站式解决旧楼加梯过程中的系列问题，免除后顾之忧。公司运营团队拥有多年丰富的行业经验以及丰富的加梯销售及业务经验，有全国范围加装电梯项目运营成功案例，拥有成熟的一体化技术解决方案，提供丰富的一站式加梯工程服务，结合创新商业模式为公司运营注入鲜活力量。


    快意电梯股份有限公司创立于1998年，A股上市企业（股票代码:002774）,中国电梯行业上市企业五强，具备国家质监总局颁发的特种设备制造、安装、改造和维修保养A级资质，是一家集研发、设计、生产、安装和售后服务为一体的大型专业电梯企业。公司拥有85米高度直梯试验塔及40米扶梯试验塔，是全球信赖的中国电梯品牌，全国38家分公司，海外设直属分支机构6家。

*中国房地产竞争力十强供应商
*中国政府采购十强供应商
*连续6年位居中国电梯品牌出口名列前茅
*华南地区制造基地超11万+平方米
*2000+销售及工程服务网络覆盖

    至今为新加坡旧楼加梯超4000台，开创国内“华农模式” -- 为华南农业大学旧楼加梯超60台。作为行业领创者、真正国际经验的民族企业，快意美好加梯致力融合国际模式和本土经验，开创加梯美好新时代。

中国工厂：广东省东莞清溪镇
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