广州招聘

1、拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理制度级体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等体系的全面建设；

3、参与制定公司发展战略，根据公司需求，制定人力资源战略规划和年度人力资源计划，并贯彻实施；

4、组织和协调公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位说明书；

5、健全完善公司绩效考核方案及薪酬方案，并形成完善的体系，组织实施公司各岗位绩效考核；

6、负责部门内部管理与组织建设，组织下属实施公司人力资源六大模块相关工作，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题

任职要求：

1、大专以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；

2、对人力资源管理各个职能模块均有较扎实的实操经验，擅长建立健全绩效考核体系并组织实施的优先；

3、熟悉国家、地区及企业关于劳动人事等方面的法律法规及政策，处理好劳动关系；

4、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力；

5、具有很强的计划性和执行力，责任心、事业心强；

6、有同类服装行业和大型电商企业人力资源管理经验优先。

广州市时努电子商务有限公司是一家在阿里巴巴集研发设计、生产、销售、运营为一体的专业大型服装企业，2000平米数码印花厂，8000平米大型服装仓库。 公司主要以对跨境电商贸易公司为主，通过AliExpress、ebay、wish、Amazon、独立商等等平台销售全世界,同时在深圳，广州，上海，浙江等地区有长期稳定的合作客户。
本公司以优质产品等优点远销全球
公司相信员工是企业***的财富，培养、成就每一位员工，使其在最适合的岗位发挥***的才干是推动企业发展的原动力。公司一直坚持以人为本的管理理念，使员工持续增值稳定发展。
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