广州招聘

1、负责华南地区以及所属地市投影仪的销售；

2、维护老客户、开发新客户，扩大产品销售范围；

3、熟悉公司产品，深挖客户需求，为客户制定专业音视频解决方案。

4、根据市场营销计划完成部门销售指标；

5、有分析和把握客户的能力，善于维持和提升客户关系，良好的市场感觉，善于挖掘和利用资源；

任职要求：

1、 有良好的理解能力和沟通能力，善于经营客户关系；

2、有投影机及相关产品销售的从业经历，掌握相关的产品知识，并且对自己的职业发展有着良好的规划；

3、具备良好的心里素质能面对挑战和压力，良好的工作计划安排和时间管理，能够适应出差；

4、具有展览展示、模拟、政府等行业经验优先；

      广州兆成电子科技有限公司成立于2010年，深耕音视频领域，是科视投影仪、理光投影仪的代理。工程技术团队多年来在各种显示工程设计和施工中总结经验，奠定了坚实的基础，成为同行业技术咨询和服务的系统值得信赖的供应商。
    广州兆成电子科技有限公司致力于为景观亮化声光电、展览展示、文旅实景演艺、政企智能会议等领域提供音视频整体解决方案。作为音视频整体方案整合商，能按用户要求提供需求分析、设计、安装、培训、保修等一条龙形式的显示系统集成服务，倾听客户需求，为客户提供有竞争力的、安全信赖的产品、解决方案和服务。


     锐意进取、服务为本，广州兆成以高质、高量的产品为依托，以优质完善的售后服务和资深专业的技术团队为基础，深入把握市场和用户的需求，为用户量身定做解决方案。

良好的工作条件
硬件条件：每天8小时标准工作时间,位于广州市天河区岗顶地铁站附近，交通方便。
软件条件：年轻奋发、团结协作的工作氛围，优秀的人才队伍，良好的开发和团队管理模式。

良好的福利待遇
（1）社会保险：根据国家有关部门规定，公司为正式员工按月度向社会保险管理部门缴纳社会保险费用。
（2）津贴和补贴：
a、按照公司要求，需要出差的人员，可享受出差补贴；
b、每年6-10月，在室外作业者，可以享受高温补贴。
（3）月度全勤奖：当月无旷工、请假、迟到及早退，颁发月度全勤奖。
（4）年终奖：每年年末都会给员工派发年终奖金。
（5）年底双薪：满一年员工，公司营利都会派发13个月的工资。
（6）其他：不定时举办公司各类大小活动、季度年度旅游、满一年可享受带薪年假。

良好的绩效考核体系和培训机会

为全面公平、公正考核，激励员工，公司采用BSR平衡计分卡考核方式，坚持“多鼓励、少扣罚”的绩效原则。

公司为员工的成长提供全方位的支持：为提高每个员工的工作效率和工作效果，公司鼓励每个员工参加与公司业务有关的培训课程，并建立培训记录。这些记录将作为对员工的工作能力评估的一部分。公司在安排员工接受公司出资的培训时，可根据劳动合同与员工签订培训协议，约定服务期等事项。