广州招聘

岗位职责

1、负责人员的招聘及配置，合理利用及分配公司人力资源；

2、负责绩效管理、薪酬福利政策的制定实施，建立有效的激励机制；

3、负责员工关系管理，解决人事争端及难题，建立和谐的员工关系；

4、负责企业文化建设和管理；

5、负责办公室后勤等行政工作。

职位要求

1、本科及以上学历，人力资源或行政管理类相关专业；

2、具有3年以上人事行政全盘工作经验，精通招聘，有城市更新类行业经验优先；

3、熟悉国家及各个地区各项相关的法规政策，并能实际操作运用；

4、具备良好沟通能力，数据分析能力，抗压能力强，协调能力强；

5、沟通能力和应变能力强。

上海升龙投资集团有限公司（以下简称：升龙集团）由国内著名企业家林亿先生于1999年创办于福建，发展于全国，已有16年的历史，目前集团总部位于上海市陆家嘴。经过10余年的发展，升龙集团已跻身全国50强企业（排名38），房地产开发项目遍布海内外地区，是一家集地产开发，商业运营及资产管理的城市综合运营商！

集团项目开发区域要分为海西板块、中原板块、长三角板块、渤海湾板块、珠三角板块以及海外板块，物业涵盖超高层写字楼、都市综合体、高档住宅、五星级酒店等，集团海外事业部已在澳洲、北美、欧洲等地设有办事处，在不同的国家与地区进行房地产项目的开发与运营。

十余年间，升龙集团改造20余个城中村项目，总共累计开发改造量超3000万平方米，赢得"城市改造专家"和"三旧改造专家" 之美誉。