广州招聘

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作；

4、制定和完善公司人力资源以及日常行政管理的规章制度，并监督制度的正确执行；

5、推动公司理念及企业文化的形成，通过团队建设和企业文化活动增强公司内部凝聚力；

6、其它突发事件处理及领导交办的事宜。

岗位要求：

1.专科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；

2.对人力资源各模块有深入的认识，在招聘模块能够独当一面；

3.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4.具有很强的激励、沟通、协调、能承受压力，服从上级安排。

   广州依多锦服饰（迪丝爱尔品牌）有限公司成立于2002年，是一家集设计、开发、生产、销售于一体的综合型服装企业。广州依多锦服饰（迪丝爱尔品牌）有限公司以稳健的步伐，严谨求实的精神逐步拓展壮大， 迪丝爱尔奉行经典、雅致、简洁、时尚的现代都市风格，以内敛平和的设计表达执着的个性、自信独立、聪颖智慧、品位独特、能和谐处理传统与现代、现实与梦想的关系，倾力打造25-35岁知性女人时尚、经典、潮流的生活，演绎着简约流畅的时尚品牌风格，个性而不张扬，经典与灵魂的结合。
   公司倡导“务实、创新、专业、超越”的企业精神，不断开发创新，超越自我，深化内部管理改革，树立和坚持人性化、科学化、数据化、系统化、规范化、标准化、产品多元化的发展观，以成为国内最具影响力的女装品牌为目标。公司始终坚持“以人为本、客户至上”的经营理念，以卓越不凡的实力和信心，竭诚为广大客户提供高质量的产品及最优质的服务。同时，在依多锦公司高效的发展中，将同步实现员工个人价值的提升，真正体现“以人为本”的企业文化。
  展望未来，迪丝爱尔品牌将一如既往，以“创国际名牌，建百年企业”为发展目标，诚邀行业社会精英加入我们。