广州招聘

职位职能

1、定期收集店内会员购买需求，汇总、整理并形成报告汇报给上级领导，并对经营状况作出合理分析与预测；

2、对门店内各个岗位的员工起到领导责任，日常秩序经营的管理；

3、定期考核各岗位的销售能力，对店员定期保质地给予指导；

4、当月主题营销活动的宣导，并协助做好销售活动的培训；

5、贯彻执行公司的各项规章制度、公文、通知等；

6、协助公司文化的建立、配合公司各项活动的开展。

任职要求：

1、18-30周岁，2年以上终端店铺销售管理工作经验；

2、五官端正，性格开朗，亲和力强；

3、具有良好的沟通能力和观察能力以及服务意识，服从公司安排；

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