广州招聘

岗位职责：招聘要求：

1、实时更新维护商品SKU/SPU属性资料信息；

2、定期分析商品销售数据及库存数据，给出营销方案建议；

3、收集商品行业信息，行业定位，市场状态，并给出目标市场策略建议；

4、定期分析畅销及滞销商品，跟进改善商品分配、调拨并跟进问题；

5、根据市场消费特点、流行趋势等咨询制定每季订货的商品组合、品类计划、价格计划、上线计划及商品结果需求计划；

6、具体实施年度进出货销售目标、库存考核指标，掌握进、销、存情况，确保目标达成；

7、负责每个阶段的主推款、断款、促销等活动商品选定；

8、上级安排的其他工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，电子商务、市场营销及服装相关专业优先；

2、3年以上相关经历，工作细致、责任心强，对数据敏感；

3、较强的信息梳理能力、分析总结能力，熟练掌握excel函数操作；

4、有较强的沟通、协调、组织、执行能力、创新精神、团队合作精神以及承压能力。

福利待遇：

1、月度全勤奖、季度KPI奖金、年度十三薪、年终特别奖励(根据公司效益发放)；

2、入职社保、按国际法定节假日休息；

3、舒适的工作环境、下午茶零食水果、不定期团建聚餐福利；

4、工作时间：早九晚六 周末双休；

5、希望拥有高效率，故不提倡加班，但特殊情况加班有补贴及宵夜等。

我们的团队需要你的到来，快来加入我们的大家庭吧！

【万青年简介】
业务概览：
万青年专注内衣行业电子商务领域发展建设，以人才、渠道、品牌、供应为四大核心进行全面资源整合，我们的全渠道业务体系构建覆盖包括天猫、唯品会、拼多多以及新型社交电商APP商城，我们以代理/经销为核心合作方式，同时完成内衣电商自主品牌建设的投入及孵化成长，并在供应链各领域深耕细作，为品牌提供定制化解决方案，为消费者打造完美购物体验，构架起品牌与消费者之间的互通桥梁。
万青年在电商领域全链路进行布局，坚持“以人为本，成就他人”的理念，着重培养、筛选各链路环节优秀电商人才，打造人才创业通路，以投资、供给、顾问指导等多种方式进行创业扶持，打造优质电商创业人才孵化器。
历史成就：
2016年底万青年成立于深圳，2017年底开始正式经营，过去的2年时间，万青年达成数亿规模内衣电商成交业绩，以集团品牌模型占领核心渠道业绩TOP3的战略地位，同时与合作伙伴共同完成IPO的战略进程重要节点，完成从初创内衣电商公司走向内衣知名品牌全链路电子商务合作伙伴的转型。
【万青年文化】
我们的愿景：致力成为线上内衣行业***零售商
我们的使命：为行业创造更多有价值的人才输出
我们的价值观：守正
我们的工作氛围：扁平化的组织架构，多元化的沟通渠道，丰富多彩的团队活动，年轻的小伙伴们一起打造开放、平等、活力、快速成长的优秀平台