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公司介绍：

考拉网-考拉超级课堂 、精品教育领导者、 K12极致化教育服务,让孩子更聪明地学习！

考拉网介绍（www.kocla.com） 新三板上市公司

影课考拉，是一家通过构建“互联网智慧教育生态圈”来实现个性化、因材施教及精品课程数字化分销的平台型科技高新技术企业，并对考拉超级课堂的品牌、商号、商标享有所有权（含考拉超课、考拉、影课、壹家教、魔爪营等系列商标）。公司致力于服务K12教育市场，秉承“极致化教育服务”的理念，以自有知识产权的AI自适应教学系统服务老师和学生，以个性化知识图谱和SAAS教育生态系统汇聚机构用户，实现学校和培训机构的数字化审计，建立由线上“智慧课堂”、“网络课堂”与线下实体课堂高效协同的个性化教学模式，并在此基础上，贴近市场需求不断打造精品课程产品矩阵，实现优质教育资源的社会化分享。向全国各省、市、地区进行招商加盟。

产品如下：

1. 《影课AI自学习练习册》（简称：练习册）自主创新研发、拥有全部知识产权的、以知识图谱为核心的、针对小、初、高学段的定制化练习及学生自主学习产品。

2. “影课AI自适应学习中心“（简称：学习中心）是自主创新研发、拥有全部知识产权的、针对小、初、高课外辅导的智能1对1教学系统和服务体系。

3. 《同步提分王》是自主创新研发、拥有全部知识产权的、针对K12教育而出品的一系列中小学课程，覆盖中小学各年级各学科，旨在“让孩子更聪明地学习”，该品牌课程包括同步、专题及特色课程，摆脱枯燥的填鸭式传统教育模式，打造趣味式的数字课堂，激发学习兴趣，既查漏补缺，亦可拔高培优，提高成绩与培养能力两不误。

4.“影课AI自适应教学系统”是拥有完全知识产权的智慧教学服务平台软件，提供完整的校内外教学服务、家校共育的功能支撑，建立“以学生为中心”的因材施教和个性化教学服务模式。

岗位职责：
1.通过电话或在线向客户针对性介绍课程，达成到位培训销售目的；
2.根据公司提供的信息进行新客户开发，客户关系的管理和维护；
3.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；
任职资格：
1.大专（含）以上学历，条件优秀者可适当放宽；
2.性格开朗、外向，工作积极主动，目标感强；
3.热爱销售工作，认可教育行业；
4.喜欢与人沟通，敢于挑战高薪；
5.工作经验不限，欢迎优秀应届生应聘。

    北京四中成立于1907年，已有113年的悠久历史，素有“中学小清华”之美誉，纳入联合国教科文学组织，是全国重点中学的模范学校。

    北京四中网校成立于2001年4月28日，是K12网上学习网下指导综合型教育培训机构，是全国基础远程教育行业的领航者。成立于2001年4月28日。它面向全国的中、小学生进行远程学习辅导，利用先进的网络信息技术，依据北京四中百年积淀的教育思想、教育理论为广大的中国家庭提供开放的学习平台和北京四中的教育资源。

      北京四中网校广州分校成立于2006年9月27日，是北京四中网校在广州市的招生管理和教学指导分校。广州分校连续九年被评为五星级分校，目前共有天河、荔湾两个直营校区；被广州市妇联授予“广州市2012年优秀家长学校”殊荣。牵手民盟广东省委举办远程教育“烛光行动”，与广州市多所学校建立了北京四中数字校园合作学校关系。

    我们从事着充满阳光的基础远程教育事业，我们是国家教育信息化的积极践行者，这是一个希望无限、前景广阔的朝阳产业，欢迎优秀的你加入我们筑梦与爱心团队。



    学校福利待遇：

    1.教师薪资=基本工资+绩效奖金+课时费+业绩提成+福利补贴，极具竞争力的薪资制度（年薪5万到20万）。

    2.每位老师每年1次省内/省外游。

    3.正式员工均购买社保五险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

    4.带薪专业培训（提供免费上岗培训＋总校培训＋华南区培训＋学校培训＋专题讲座）。

    5.人性化的休假制度：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、产检假、丧假等。

    6.福利津贴：新秀教师奖、业务标兵奖、成长楷模奖、突出贡献奖、品格模范奖、红利股东奖、奋斗奖、谢亲礼金、使用电脑补贴、工作微信补贴、协议性收入等。

    7.良好的发展空间及晋升机会

   （1）级别晋升：一级→中二级→中一级→高级→正高级。

   （2）管理晋升：副主管→主管→副主任→主任→初级校长→中级校长→高级校长→特级校长。

    7．丰富的团队活动（如户外拓展、校区团建、团体聚餐、文体活动、工作年会、主题年会、文艺汇演等）。


    让更多的孩子得到更好的教育！