广州招聘

1、 负责物业团队的招聘、培训、绩效等人力资源运营工作，提升所支持团队工作成效：

2、通过搭建团队交流平台和团队建设和文化活动的丰富，提升员工的幸福感和归属感.

3、 了解并熟悉所支持团队的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程的落地；

4、 结合核心人员个体关注，发现问题，有效解决，改善和提升团队整体组织力，帮助团队健康运作。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、8年以上人力资源从业经历，3年以上规模地产或物业公司总部人力工作经验，2个及以上人力模块工作经验，侧重绩效、培训、文化建设等方向；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉各项劳动法规政策，并能实际操作运用；

4、能独立解决人事管理实际问题，具有较强的人际协调能力；

5、优秀的自我驱动能力和解决问题的能力；责任心强，抗压力强，乐于接受挑战。

远东宏信有限公司（简称“远东宏信”）于2011年3月30日在香港联交所主板上市，股票代码03360.HK。远东宏信是中国领先的创新金融服务机构，秉承“金融+产业”经营理念，致力通过不断创新产品与服务，为客户提供量身定制的产业综合运营服务，以“汇聚全球资源、助力中国产业”为公司发展使命。

远东宏信在医疗、建设、教育、工业装备、城市公用、民生消费、交通物流等多个领域，开展金融服务、产业投资、工程服务、贸易经纪、管理咨询等产业综合服务。十多年来引领行业发展潮流，已进入《财富》中国500强、福布斯全球企业2000强序列。

远东宏信公司总部位于香港，在上海和天津设立业务运营中心，并在北京、沈阳、济南、郑州、武汉、成都、重庆、长沙、深圳、西安、哈尔滨、厦门、昆明、合肥、南宁、乌鲁木齐等多个中心城市成立办事机构，形成了辐射全国的客户服务网络。此外，远东宏信积极拓展国际资源，在境内外设立了金融服务、产业投资、工程服务、贸易经纪、管理咨询等多个专业化经营平台。