广州招聘

一、职位名称：综合办公室主任

二、年薪：面谈

三、工作地址：广州市番禺区东环街番禺大道北1161号

四、任职资格：

（1）学历：全日制本科及以上

（2）工作经验：10年以上工作经验及行业经验7年以上

（3）职称：初级及以上职称或具备同等工作能力水平

（4）专业：工商行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业

（5）知识与技能：

1. 基础知识技能：岗位设置及分工，本岗位职责，与公司业务相关的工作流程，计算机及网络应用知识，专业软件应用知识，所需的文书写作知识等；

2. 专业知识技能：熟练运用操作各种办公设备及办公软件，熟悉行政管理相关流程，熟练掌握各种公文处理流程，熟悉国家行政管理的法律法规及相关政策。

（6）能力：具备优秀的公文写作能力和语言表达能力，文字功底扎实，具备良好的组织、协调、沟通能力和谈判技巧，具备较强的执行能力、团队精神，具备很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

五、工作职责：

（1）企业策划

1.经办公司战略规划制定、实施、评估、完善过程中各项具体事宜；

2.负责起草公司年度战略目标、公司和子公司年度经营计划，并跟进其落实情况；

3.经办公司高新企业资质维护的资料收集、汇总及申报等具体工作；

4.协助组织公司规章制度的建立、完善工作，负责组织修编内容确定，制定会审、定稿，印刷出版、发布实施等各项工作；

5.公司企业文化建设工作；

6.组织开展公司各项资质的维护工作，根据公司发展战略，做好公司新资质申报的计划和组织工作；

（2）行政管理

1.负责协助总经理，处理各种日常行政事务工作；

2.根据总经理的指示起草各种文稿材料，并及时向各部门传达总经理的各项指示；

3.负责协助总经理进行各类公文的登记、上报、下发等工作；

4.负责跟随总经理出席各种会议、典礼等，做好会前准备并撰写会议记录；

5.负责办理公司总经理出差前后的对外联络和服务工作；

6.组织检查公司决议、领导指示的执行情况，并督促办理；

7.组织公司相关法律事务的处理，减少法律纠纷；

8.公共关系事务管理。

9.负责协助董事会及股东大会，组织相关会务工作，督促各有关部门贯彻落实重要会议精神和工作任务。

10.组织各类重大会议。

（3）人力资源工作

1.根据公司战略发展需要，组织编制并落实人力资源规划；

2.根据公司发展战略，提出公司组织机构设置及调整建议；

（4）后勤保障工作

1.公司环境卫生管理；

2.固定资产实物管理、办公用品管理；

3.车辆管理；

4.住房及物业管理；

5.安全生产与治安综合治理工作；

6.食堂管理；

7.网络管理。

 广东和立土木工程有限公司系广东省交通规划设计研究院股份有限公司的下属子公司，不但持有母公司工程勘察综合类甲级、公路行业设计甲级、工程咨询甲级等资质，还持有特种专业工程专业承包（限结构补强）施工资质、桥梁三级施工、公路工程试验检测综合甲级与桥隧专项等资质。自2008年成立以来，公司主要从事桥梁设计、桥梁加固设计、岩土工程设计、技术咨询；地质灾害危险性评估；桥涵维修加固施工；公路工程试验检测、无损检测、地质超前预报等多项业务。
       
     和立公司依托母公司在广东省内交通行业的领先优势，适时发展壮大自己，经过多年的努力，公司现已建成了一支专业素质过硬、专家化程度较高的施工技术队伍，目前公司有各职工200余人，其中中高级以上专业资格90余人，注册造价工程师2、注册土木工程师（岩土）6、一级注册结构师2人、注册咨询师1人、一级建造师10人、试验检测工程师60余人。
       
     在上级领导及各兄弟单位的大力支持与关心下，公司抓住机遇，依托母公司的历史美誉和行业内领先的技术优势，适时发展壮大自己，高质量地完成了一大批工程设计、施工、检测、监测项目，得到了业主和行业专家的广泛好评，积累了丰富的工程经验。
        
     和立公司于2014年4月并购广东盛翔交通工程检测有限公司为下属子公司，主要从事路桥、土木工程的内应力与变形监测、检测、精密工程测量、勘察测试等技术服务及交通工程的试验、检测、研究。
       
     展望未来，和立公司将继续秉承“信誉***、质量为本、技术领先”的经营宗旨和“永远真诚服务、顾客满意至上”的服务理念，竭诚为广大客户提供优质高效的专业技术服务。