广州招聘

一、岗位要求：

全日制大专（含）以上学历，年龄25岁～45周岁，三年及以上管理工作经验。

具备较强的亲和力、学习力及团队合作精神，能接受公司系统化培训等，市场营销相关专业优先考虑，具有人力资源、管理、保险等行业经验者优先考虑。

二、岗位职责：

1.利用公司自有资源，管理团队，并扩大团队规模；

2.根据公司的战略和销售计划，制作适合团队发展的策略方案并带领团队成员有效执行；

3.负责带领团队向客户提供专业的理财规划和投资建议，带领团队完成公司下达的任务和目标；

4.管理团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄别，辅导与培训，督导和考核等工作；

5.完成工作报告及相关业务的汇报工作。

三、岗位待遇：

1. 薪资构成---底薪（4500-5500）+新人补贴 +管理津贴 +季度奖金 +年度奖金 +晋升奖励；

2. 员工福利---不定期外出团建、节日礼品、活动奖品；

3. 健康福利---员工福利保险，购买养老金，医疗险，意外险等；管理满一年即可享有年度体检；

4. 工作时间---双休+国家法定假日，享有带薪年假；

5. 工作环境---城央甲级写字楼，地铁上盖，交通便利。

四、岗位优势：

1. 平台优势---副部级央企，实力雄厚，吸引优秀团队组员；

2. 培训支持---国内外免费旅游学习深造，因材施教，持续培训，提高工作能力；

3. 晋升空间---稳健透明公开晋升，入职后培养分别向助理-团队经理-团队主管-区域总监。

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联系人：苏经理 13632125106 欢迎咨询!

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。