广州招聘

1、要求做过薪酬绩效体系设计；

2、负责组织各部门员工绩效管理方案的宜导与培训工作；

3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；

4、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，

编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；

5、负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案；

6、负责组织收集公司外部薪酬福利资料。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、三年以上绩效管理工作经验；

3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；

4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；

5、有过销售管理或是做过销售绩效考核者优先考虑；

广东省绿深环境工程有限公司是一家集环保设备研发、制造、销售、安装和售后服务为一体的高新环保科技企业。公司秉承“高素质、高科技、高成长”的发展特点和“自主创新、培育企业核心竞争力”的价值观，致力于现代废气废水处理技术、废气废水处理设备制造技术和除臭技术及其各种废气、污水处理系统和工艺的研发设计与生产制造。

绿深环保聚焦于环保设备的研发制造和服务提供，在广东省环境保护工程研究设计院强大的技术支持下始终掌握环保技术发展的制高点。公司产品符合国家环境报复和改善民生的发展方向，对于保证我国的生态环境和民众的身心健康具有重要意义，市场需求和产业化前景广阔。

公司自创建以来承接了数千余家企业单位的废气、废水、噪音等环保工程设计安装和环保设备制造。在现有环保设备，我公司已完全拥有自主开发的产品项目。拥有大量科研人才。绿深环保公司技术部门由高水平、高素质的一批经验丰富的高、中级工程师等组成，更有广东省环境保护工程研究设计院做为强大的技术支持作后盾。其中高级废水处理工程师5名，高级废气处理工程师3名，中级职称工程师12名，15名研发人员。这些专业人员掌握现代污水、废气处理技术、除臭设备制造技术，具有丰富的技术应用转化研发经验和产品设计创新能力。

经营项目：
环保设备的研发，制造，销售；环保工程（污水处理工程，废气治理工程，噪音治理工程，粉尘治理工程，水质净化工程）的设计、施工安装、调试；环保污水处理设施运营管理；代厂环保审批（环评报告、环保验收、排污许可证）。

1、污水处理工程：食品废水处理，屠宰废水处理，生活污水处理等；
2、废气处理工程：粉尘处理，锅炉废气处理，有机废气处理等：
3、噪音治理工程：发电机噪音治理，风机空压机房、静音房工程等；
目前拥有的资质证书
广东高新技术企业
安全生产许可证
营业执照
环保工程专业承包三级
市政公用工程承包三级
机电工程承包三级
污染治理设施运行服务能力评价证书
广东省环境污染治理资格行业认定证书
广东省环境保护产业协会常务理事单位
东莞市安全生产协会副会长单位