广州招聘

职位描述:职位说明工作职责：1、 参与制定组织与人才发展相应的政策、标准与体系；
2、 完成本岗位主持或参与的ROPA项目；
3、 根据公司战略发展目标及实际需要，拟定组织架构调整的建议方案；
4、 操作人力资源系统；
5、 参与集团人才盘点项目；
6、 参与搭建任职资格体系；
7、 审核各组织提报的拟晋升人员名单及晋升方案；
8、 根据相关工作制度及流程配合开展360民主访谈；
任职要求:任职要求：（学历、专业、语言）本科及以上学历，管理学相关专业，CET-4
工作经验：2-3年组织发展相关工作经验；组织发展方向具备人力资源系统操作经验为优

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