广州招聘

二、岗位内容:

1. 每月统计部门销售人员的薪资、绩效、全勤奖、个税、社保公积金等薪资数据，制作薪资表，对接各劳务公司，跟进人员社保增减员、个税申报及费用支持等工作；
2. 制定各类业绩报表以及各类PPT，每月、每季度统计部门销售人员的考核工作；
3. 维护部门花名册及中意在线系统，确保人员状态、身份信息、归属架构等信息的准确性；
4. 协助合同制销售支持人员入离职及相关人事工作；
5. 主管交办的其他事情。

三、岗位任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，人力资源、金融、保险、统计等相关专业优先考虑；

2、具备1年以上人力资源工作经验者优先；

3、熟练使用各类统计软件，对数据敏感，较强的数据统计、分析归纳以及学习能力；

4、较强的抗压力，正直、积极、乐观、细心；有服务与团队合作精神。

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