广州招聘

1、全日制本科及以上学历，2年以上员工关系工作经验；

2、熟悉劳动法及劳动合同法相关规定，地方性劳动法律法规；

3、熟练使用常用办公软件及网络应用；

4、工作踏实，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

任职要求：

1、劳动合同的签订，入职、转正、调动、离职手续的办理，及时发现问题、解决问题，规范用工操作，规避法律风险；

2、及时更新和维护人事档案及OA等相关系统信息，并进行各类人事报表的统计和分析，负责员工关系纠纷管理并把控员工关系风险；

3、相关数据整理及五险一金办理；

4、规范公司各项人事规章制度和制定人事工作的标准化操作流程并监督执行；

5、协助上级完成部门的其他事务性工作。

金科，1998年5月21日成立于重庆，（上市公司股票代码：000656）系“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、 “中国地产品牌价值10强”。
公司总资产约1400亿元，拥有员工超过1.6万人，业务遍布中国京津冀经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈和长江经济带的59个城市。已形成了以新地产+新服务为龙头，产业综合运营、社区综合服务、酒店园林等协调发展的多元化产业结构和业务格局，建立了良好的产业基础和市场优势，具备了强大的综合竞争力。
多年来，公司坚持履行社会责任，秉承“社会价值大于企业价值”的理念，迄今累计捐助社会公益事业超过3亿元，拉动社会就业人数20多万人，2016向国家贡献税收超40亿元。
当前，公司积极推动产品创新、模式创新，从“地产开发商”转型升级为“美好生活服务商”，以“地产+服务”连接用户，打造优质生活方式，从人居需求出发，积极践行“成长更好、便利更好、健康更好、邻里更好、居家更好”五大主张，不断超越，以更优异的业绩，回报股东，回馈社会。
金科坚持“敏锐执着，拼搏竞取”的企业精神，奉行“人才是金科***资源”的价值理念，努力做到让员工满意、客户满意、社会满意。