广州招聘

岗位职责：

1、制定人力资源规划年度工作（如人才招聘计划、人才的开发以及人力资源相关费用的预算与把控等），建立、完善人力资源管理体系并研究、设计人力资源管理模式（包含员工招聘、员工培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），有效监督各项计划的实施；

2、根据公司发展重点推动公司的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利方案和年度调资方案等工作。

3、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；

4、定期组织、策划活动，组织开展企业文化建设。

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业，有3年以上同岗位工作经验；

2、过往有人力体系搭建经验优先；

3、精通招聘、薪酬模块管理工作，掌握培训、人才开发、绩效等人力资源工作技能；熟悉国家《劳动合同法》等劳动法规；

4、有较强的沟通、协调能力，责任心、事业心强。

5、有良好的文字功底，熟练使用各类办公软件。

金柚网（杭州今元标矩科技有限公司）成立于2014年，是中国先进的专业人力资源综合服务平台型企业，致力于推动中国人力资源产业发展与变革。公司搭建起人力资源交互创新平台，提升企业管理效能，激发人才创新力量，推动企业商业模式变革，驱动数字融合新产业时代到来。

公司组建起以人力资源、互联网技术、法务、财务为核心的专家团队，保证了服务专业性、及时性与安全性，在劳务派遣、岗位外包、灵活用工、社保管理、薪酬管理、商业保险等方面为60000多家客户提供富有竞争力的产品、服务与解决方案，广泛服务于互联网、餐饮、金融、快消、医药、房地产、教育、外贸等多个领域。