广州招聘

岗位职责：
1. 参与制定公司整体核心战略规划及产品运营规划，依据战略目标和产品规划制定和拆解运营工作的目标，架构运营工作体系，制定运营工作策略和打法，驱动核心战略的落地和业务目标的达成；
2. 架构、招聘和管理运营团队，设计行之有效的团队架构和管理制度流程，完善岗位职责和激励考核，各岗位持续招聘和培养相关人才；
3. 深刻理解业务增长动因，设计业务运营团队目标KPI体系，参与制定年度、季度、月度KPI目标并拆解达成路径，架构并带领团队通过多种运营手段，制定运营策略，保证用户增长及留存，并达成KPI目标；
4. 管理运营团队日常工作，建立高效的内外部流程和管理机制；预算、管理和控制业务的运营成本及费用。

任职要求：
1.8年以上互联网运营相关岗位工作经验，5年以上互联网运营团队管理经验。独立或作为主要负责人负责过一个或多个成功的互联网产品的运营及团队管理工作；
2. 在互联网公司或B轮以上创业公司独立或主要负责过电商类、社交类、教育类的产品业务和项目的整体运营工作，且取得成功的业绩增长；
3. 具备站在战略和产品角度综合统筹运营工作的经验和能力，有系统性的方法论沉淀和制定新产品运营策略打法的能力，熟悉互联网产品的运营工作体系、操作流程和手法，擅长互联网和教育行业线上线下结合的运营管理和模式创新者优先；
4. 目标驱动，执行力强，判断决策能力强；有很强的目标感、责任心和组织影响力；善于推动工作快速落地、带团队拿结果；
5. 具备架构和管理运营团队的能力，对产品运营、活动运营、拉新推广、用户运营、数据运营等工作的管理要点和人才能力模型有深刻理解；
6. 具备敏锐的产品感和洞察力，对数字敏感，善于思考、敢于创新，善于寻找各种方法实现增长目标；
7. 具备优秀的资源整合能力、项目管理能力、业务推动能力；
8. 有创业的心态、激情和开拓进取精神，渴望更大的发展平台和事业格局；思维敏捷、学习能力强、抗压能力强。

    远智教育于2011年成立于惠州，现总部设于广州市黄埔区，是一家集技能培训、学历教育、职业教育、中职高职教育、人力资源输出和文化传播为一体的综合性教育集团。

    远智教育严谨规范的办学宗旨得到了高校的高度认同，先后获得二十多所高校授权成为高校校外教学点，并与数所高校建立战略合作关系，现已在19个城市开设了学习中心，培养了数万名优秀毕业生，在读学员12万多人。

    远智教育致力于打造“科技创新的教育生态”，投入巨量资源先后开发出“云教学管理系统”、“在线上课系统”、“在线考试系统”、远智教育APP等教学教务管理服务系统；经过多年的努力与实践，开创性的推出“PBMT”教育理论体系，通过“上进文化”、“大数据”、“多终端服务”、“任务式教学”四个维度，系统地解决成人教育与发展的问题。

    远智教育秉承“帮助每个人更上进”的使命，立志“成为上进文化的传播者”。在帮助学员获得学历文凭和能力提升的同时，我们更注重帮助学员建立上进的价值观，养成上进的行为习惯，从而影响身边更多的人成长为上进青年，源源不断为社会输送有能力、有价值、有信仰的高素质人才。


福利待遇：
1、薪酬丰厚：基本月薪+绩效奖金+全勤奖+餐费补贴+电脑补贴+年终奖金；
2、工作时间：五天工作制，周末双休、带薪年假；
3、餐饮补贴：周一至周五中午和晚上补贴8元，公司有微波炉，茶水间，冰箱，休闲区，也可供员工自带饭；
4、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄22-28岁；
5、组织活动：每月生日会、户外拓展、郊游、聚餐、生日party、年度晚会等；
6、假期福利：节假日福利、除国家法定节假日之外，享有带薪婚假、病假、丧假等假期，及10-15天春节假期；
7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资；
8、职务升迁：连续考核达标者可橫纵向晋升，为员工提供良好的职业规划平台，能力出众者将优先获得晋升与发展机会；
9、上进文化系列活动：每月“上进之星”评选及奖励、上进训练营、上进跑团、上进读书会、上进职场课程、趣味运动会等。

我们有独立运营的跑团和读书社团，崇尚健康上进文化，如果你也是上进青年，快来加入我们吧！