广州招聘

职责描述：

1、规划并完善公司行政管理体系，制定并完成年度工作计划，根据公司制定适合的政策和规章制度，并对制度进行执行监督；

2、负责集团公司、项目部组织架构设置、定岗定编和人力资源管理工作；

3、分析所负责部门的人才供应状况，和用人部门领导探讨人才引进策略。通过各种渠道搜索和吸引优质候选人，满足部门用人需求；

4、协助部门领导实施绩效管理，包括目标制定、绩效评估等，确保激励适度有效。

5、负责关键岗位人才培养工作，对并针对公司业务需求，组织专项培训工作；

6、全面负责公司行政人力管理、后勤保障等工作，以及其他的工作开展。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等专业；

2、具有人力资源全盘管理经验，并且具有5年以上部门负责人管理经验；

3、有较强的风险范意识，并及时作出判断。

      广东富乾产城发展集团有限公司长期致力于新型城镇化建设，近十年来专注珠三角城市更新和产城融合发展。企业秉承共建共享、合作发展理念，紧贴时代发展脉搏，业务涵盖城市更新、土地一级开发、房地产开发经营、产城融合项目建设与运营等方面，发展前景广阔。
      集团公司一直倡导诚信敏行、和谐共赢的企业文化，注重员工职业培训和个人愿景的实现。现因发展需要，诚邀各路英才加盟，携手共创美好明天。