广州招聘

一、工作职责：
（1）人事管理
1、负责制定人力资源规划，建立和完善人力资源体系，制定与优化各项人事流程、制度和表单；
2、梳理各部门的组织架构，实施定岗定编，合理控制人工成本，及时完成招聘计划；
3、负责进行企业文化的宣传和建设，及时处理员工反馈的意见与建议，开展员工活动与员工关怀；
4、制定绩效管理方案，实施绩效考核、面谈、辅导，以及考核结果的应用；
5、制定员工培训计划，开展年度、季度、月度等各项培训工作，实施人才的培养；
6、负责督导员工入离职管理、试用期、人员异动、考勤管理、社保等人力资源具体工作的开展；
7、维护、协调公司与政府相关部门和人才机构的关系。
（2）行政管理
1、全面负责日常行政管理工作，提供相关的行政服务支持，确保各项行政规章制度有效、规范执行；
2、负责公章和证照、会务、固定资产、车辆、办公环境、消防安全等行政管理工作；
3、其它行政后勤工作。

二、任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业；
2、3年以上行政、人力资源管理经验，1年以上人事经理等同类岗位工作经验；
3、熟悉人力资源管理工作，对员工关系、员工考核等丰富实践经历；
4、熟悉国家关于人力资源管理方面的法律法规及政策；
5、性格开朗，积极主动，富有激情，敢于创新；
6、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。

浙江大东鞋业有限公司是一家以时尚PU女鞋和女包，研发、生产及销售为主的现代化经营集团。公司成立于1995年，下辖全国28家分公司和全国三四线城市8000多个销售终端网点。目前，大东旗下分别在浙江温州、四川成都和广州狮岭设立研发与生产基地。 广州东睿皮具有限公司（三厂）是大东女包品类的研发生产基地之一，创立伊始就确立了以皮具为核心产品的发展战略，致力于"DUSTO大东"皮具得研发生产于经营，拥有专业得研发团队和先进得生产线共吸纳100多名优秀管理人才，500名员工。我司产品以“快时尚”为导向，从研发、生产、物流、销售一站式经营模式，我们倡导“7天快时尚，让生活更美好”，实现“百年得大东，世界得大东”！我们的理念是：顾客得利、员工赚钱、企业发展！