广州招聘

【岗位职责】

1、餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作；

2、进入与职业发展相匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯；

3、学习6个月的全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从职场新人向餐厅副经理的转变；

4、沿着清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理；

5、2–3年成为餐厅经理，独当一面，带领餐厅，成为重要的领导者。

【任职要求】

1、拥有大专或以上学历（可接受2020年全职实习生）

2、热情开朗，善于与人沟通

3、适应倒班和高效的工作环境

4、乐于从事连锁餐饮零售业

5、身高要求：男生165，女生150

6、年龄18-27岁

【工作地址】荔湾、越秀、天河各区就近安排

【上班时间】

每周双休，8小时轮班制

【晋升路线】6-8-8

6个月储备期，学习餐厅运营中各项操作技能

餐厅副经理培养8个月，主要补充人力资源管理知识，培训资源整合能力；

资深副经理，在这职位全方位培养8个月，成为餐厅经理

【薪酬及发放时间】

固定月薪+绩效奖金

1、两个月储备期

2、第三个月：基本工资+奖金

3、餐厅经理：基本工资+绩效奖金+门店盈余奖金

【福利情况】

1、入职即购买五险一金，享有每年10-20天年假，全薪病假5-10天；

2、提供定期体检，享有商业医疗保险；

3、公司为员工提供年度员工旅游、丰富多彩的员工活动；

4、向员工派发的结婚礼金、生育礼金、传统节日礼品。

经营范围：护理服务(不涉及提供住宿、医疗诊断、治疗及康复服务);医疗用品及器材零售(不含药品及医疗器械);为医疗器械、设备、医疗卫生材料及用品提供专业清洗、消毒和灭菌;心理咨询服务(不含医学心理咨询、医学心理训练、医学心理辅导等医疗行为);生活清洗、消毒服务;家庭服务;洗衣服务;建筑物清洁服务;家居饰品批发;母婴月子生活咨询服务;产后形体修复咨询服务;健康管理咨询服务(须经审批的诊疗活动、心理咨询除外,不含许可经营项目,法律法规禁止经营的项目不得经营);营养健康咨询服务;机械设备专业清洗服务;教育咨询服务;软件服务;软件零售;科技信息咨询服务;信息电子技术服务;物联网技术研究开发;互联网商品销售(许可审批类商品除外);互联网商品零售(许可审批类商品除外);企业管理咨询服务;网络技术的研究、开发;计算机技术开发、技术服务;商品零售贸易(许可审批类商品除外);信息技术咨询服务;;老年人、残疾人养护服务(不涉及医疗诊断、治疗及康复服务);医疗诊断、监护及治疗设备零售;精神康复服务;母婴月子照护服务(含住宿、餐饮服务);母婴保健服务;;