广州招聘

职责一：薪酬管理

1、参与薪酬调查工作，了解不同岗位市场薪酬动态，对定薪提出建议

2、根据考勤、绩效情况，编制员工工资表，并形成人工成本管理台帐，并进行数据分析，对于与预算相比异常情况进行说明

职责二：办理社保、公积金业务

1、核定各项保险基数，并建立相关台帐

2、及时、足额缴纳社保、公积金费用

3、负责办理社保事项（包括劳动备案、生育、工伤保险待遇、退休待遇等）

4、熟悉社保、公积金相关政策及待遇，负责向员工做好解释工作

职责三：劳动合同及劳动关系

1、熟悉劳动法和劳动合同法等劳动政策，与新员工签订劳动合同并就合同

内容解答员工疑问

2、负责办理内部员工调入、调出、离职等手续

3、协助部门经理及对恩部门新员工试用期工作表现、转正等进行试用期管理

4、及时更新人事资料数据库、人事统计报表等

职责四：负责历史遗留问题工作（人事方向）

1、负责原关停并破企业员工工龄资料、特殊工种材料、人事档案查阅

2、根据历史资料、档案记载，出具相应的家庭关系证明等

3、根据住房公积金个人信息表，协助已经离职人员办理住房公积金

提取事宜

职责五：内部人事档案管理

1、及时进行人事档案的整理、分类、装订、编制检索目录

2、定期参加人事档案鉴定，对应销毁档案进行监销

3、执行人事档案借阅管理制度，履行借阅手续

职责六：各类账务处理

1、及时进行饭堂收账务核算，出具饭堂账务报表。

2、盘点办公用品情况、出入库台账、通讯费（含网络、CA）费用台账等

职责七：其他工作

1、完成上级交办的各项任务

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源、财务相关专业，2年以上工作经验

2、细心谨慎，执行力强，沟通协调能力强

3、持助理人力资源管理师优先考虑

广州领秀物业管理有限公司是属于越秀集团系统内企业，主要负责越秀风行食品板块境内物业的经营管理（含公房），主营业务为不动产租赁、物业管理服务。截至2020年，公司管理物业面积为119万平方米，可出租面积99万平方米，物业类型包括土地、厂房、仓库、住宅、商铺、写字楼、停车场等各类型物业，分布在广州市黄埔、天河、越秀、海珠、荔湾、白云、花都各区，分为9个管理区域，102个物业点。近年来，公司已导入物业信息系统ETS管理，并通过ISO9001质量管理体系认证，不断提高管理精细化水平。

展望未来，公司将以“提高运营能力，提升物业价值”为目标，通过对现有物业优化管理服务质量，深挖物业潜力，提升物业经营价值，实现公司可持续发展。

公司特别看重有专业知识扎实、务实精干、年轻且富有创新精神和发展潜力的人员，并提供充分的机会、时间和平台进行人才的培养与发展！公司坚持机会均等、惟才是举的原则，给予每位优秀的人才发展的机会。公司流程管理规范，提供舒适的工作环境，食品安全、卫生达国标的员工饭堂，让每一位员工都能很好地兼顾家庭与事业，实现人生价值。

【部分福利展示】
符合国家规定的五险一金，住房公积金公司部分12%
日常餐补、通讯补助
国家规定的生育补贴及生育奖励
生日蛋糕券、节日福利与活动
三甲医院定期员工体检
丰富的员工团队拓展活动
关爱员工工会组织