广州招聘

岗位性质：

1、负责公司人员绩效管理、员工考勤等各项人事管理组织工作。根据公司的发展规划，通过人事管理与开发，激励员工、提升员工的工作绩效，为公司的可持续发展提供人力资源保障。

2、完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理, 组织并宣传公司的企业文化，提高员工的凝聚力，丰富员工的生活，提升员工的素质。

工作职责：

1、协助部门负责人完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、各项规章制度监督与执行，进行日常行政工作的组织与管理

3、负责员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作

4、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

5、协助办理面试接待、会务安排、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

6、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作，为其他部门提供及时有效的行政服务

7、负责对公司中层管理人员的管理执行情况的监督工作，负责对公司各项制度在管理使用中存在的问题做补充、完善工作。

任职要求：

1、有良好的文字功底，文笔流畅，思维敏捷优先

2、有良好的团队合作精神，态度积极、主动灵活

3、有驾驶证者优先

4、工作中表现优秀，有转岗总经理助理空间

        文木，国内首家非物质文化遗产专业服务机构。
        我们扎根非遗，以研究为起点，提供普查申报、数字化、专项规划、抢救性记录等专业解决方案；我们着眼生活，以应用为追求，提供展览展示、传习游学、全媒体出版等创意体验产品。
        六十余名非遗相关专业出身，又兼具活化本领的文木小伙伴，沉浸非遗12年，足迹遍布广东、湖南、浙江、海南、四川、河南、湖北、广西、山东、河北等多个省区。我们的作品，跟随中国非遗，走向中国港澳台以及美国、韩国、意大利、俄罗斯、澳大利亚等多个国家。
        公司平均年龄为27岁，80%为大学本科或以上人才，团队氛围简单、高效、专业。
        岁月沉淀，文化乃成遗产；时代变迁，遗产因文木而变。
        发现非遗之美，文木期待，与你同行！