广州招聘

报酬：8000元- 12000元/月

【岗位职责】

1. 根据公司业务发展需要，进行公司人力资源及行政的管理与组织建设，搭建与完善公司各项规章制度体系。

2. 根据企业战略，制定企业人力资源规划、年度人力成本预算和制度建设规划；

3. 建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；

4. 负责组织企业人力资源绩效评估体系的建立与实施，同时对企业人力资源状况实时分析、监控、调整；

5. 根据公司人力资源战略规划，建立与完善公司薪酬绩效福利体系，实现有效激励员工工作能动性和创造性；

6. 为公司战略制定提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议；

7. 处理企业管理过程中的人力资源问题，为企业员工设计职业规划，促进企业发展以及员工价值实现；

8. 及时完成公司人才队伍建设的要求，建立员工关系系统机制；

9. 负责完善、制定和梳理行政人事部门工作制度和流程；

10. 负责公司年会、重大活动、员工关怀的策划及组织筹备等。

任职要求：

1. 本科及以上学历，8年及以上人力资源管理经验，其中3年及以上IT行业人事工作经验，人力资源管理、企业管理学，行政管理等相关专业优先；

2. 熟悉电子信息行业经营模式，有过相关行业从事经验；

3. 熟悉现代企业人力资源管理理念，熟悉国家及广州地区相关劳动法规及政策；

4. 熟悉薪酬福利、培训、绩效考核、招聘、员工关系等各个模块，擅长绩效管理及员工激励；

5. 具有战略、策略化思维与组织发展前瞻性；

6. 具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具有解决复杂问题的能力、工作推进能力，具备良好的管理能力和决策能力。

福利：

1. 六险一金；

2. 公司为员工提供优厚薪资待遇：基本工资+绩效工资+全勤奖+年终奖+其他奖金；

3. 国家重大节日礼品礼金；

4. 生日红包、年度旅游、春节交通补贴、年度固定调薪、公司车辆使用权、优秀员工奖等等；

5. 特定岗位补贴和奖金（交通补贴、电话费补贴）；

6. 企业文化氛围，不定期组织员工活动；

7. 团队均为年轻人，有凝聚力、有快乐和谐的工作氛围；

8. 晋升均由内部提拔，更能享受期权、股权分红；

工作时间：

五天工作制，周末双休，按国家规定享受各类法定节假日，工作气氛轻松，舒适的办公环境。

工作地址：

广州市黄埔区科学城科学大道33号视联科技园B栋二楼218

广州创龙电子科技有限公司(Tronlong)始创于2013 年，是国内***的嵌入式产品平台提供商之一。业务主要涵盖核心板、评估套件、项目服务和教学实验箱，总部设在广州科学城，并在北京、上海、深圳、西安等地设有业务及技术服务中心。
Tronlong 专注于DSP、ARM、FPGA 多核异构技术开发，作为TI、Xilinx 中国官方合作伙伴，产品线覆盖TI C2000/C6000/DaVinci/Sitara、Xilinx SPARTAN/ARTIX/KINTEX/ZYNQ 等处理器系列，产品平台广泛应用于工控、电力、通信、仪器仪表、医疗器械与图像音视频等领域。

【愿景】因我们的存在，让嵌入式应用更简单
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