广州招聘

岗位职责：

1.根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；

2.协助管理层进行人才管理、培训提升、团队发展、组织氛围建设等，确保企业文化在所属业务领域的落地；

3.主要跟进公司大区和外围区域的服务，并对接总部相关的培训，会议组织等。并实施各级管理干部培养计划及高潜人才发展项目，参与建设管理干部后备人才库；

4.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

任职要求：

1.27-35岁，本科及以上学历，3年以上培训工作经验，有从事过单车和电单车业务或者滴滴讲师相关专场培训经验，有独立组织过户外拓展培训经验优先考虑；

2.擅长各种人才发展工具，对于人才评估、胜任素质模型建立、核心岗位梯队建设、管理层接班人计划等有实际的操作经验；

3.具有出色的跨部门沟通协调能力、战略规划能力、人际理解能力，持续的学习能力，优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力；

4.善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力，思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力俱佳。

 

 

福利待遇：享受国家法定节假日和福利等。

 

在这里，你将得到：

①一份具有挑战性的工作和薪酬；

②一个能够自我成长的机会；

③一个具有广阔前景的行业和快速发展的公司； 

        广州市明信汽车租赁有限公司于2013年成立至今，一直秉承“文
明服务、诚信为本、合作共赢”的价值观，以提高司机收入为己任，
致力于为滴滴提供优质运力而努力。

         明信租赁于2014年与滴滴出行建立合作，成为滴滴出行华南区汽
车租赁公司合作伙伴，获得2016年滴滴公司颁发的奖项、2017年
滴滴全国十大合作伙伴、最具规模、突出贡献、优秀合作伙
伴等荣誉称号。

        截止2017年9月，明信租赁已在深圳、清远、佛山建立分公司，拥
有实际管理车辆4000余台，是滴滴出行目前华南区服务网点、车队规模
、服务品类最全面的供应商。