广州招聘

一、储备主管

【岗位职责】

从事客户关系维护，客户二次开发，团队管理工作。

【岗位要求】

1、年龄要求：22-45 岁；

2、基本要求：综合素质较高，思维活跃，具有较强的学习、实践能力，乐于与人沟通，能够吃苦耐劳，做事能坚持不懈具有良好的团队合作精神；

3、专业要求：金融、管理相关专业或市场营销相关专业优先；

4、有机构、社团经验或比赛经历或销售经验者优先。

【薪酬福利】

1、三个月试用期期间：底薪 3000 元+佣金+丰厚绩效奖励；

2、转正后：5000-8000 元+佣金+医疗保险+养老保险；

3、公司平台提供完善的岗前培训和晋升培训；

4、公司拥有公平、公正、公开的晋升制度，为年轻人提供发展空间。

二、人事助理

【岗位职责】

1、通过各种渠道发布招聘岗位信息，邀约符合条件人员到公司面试；

2、对面试人员做好接待工作，配合经理做面试评估工作；

3、对招聘数据做好统计分析，做好入职人员相应手续办理；

4、办理人员入职、离职、社保等手续办理；

5、负责公司日常行政事务，配合上级做好人事行政方面工作。

【岗位要求】

1、20—28岁，大专以上学历，不限专业，行政管理/人力资源管理/工商管理等相关专业优先；

2、较强的服务意识，办公软件操作熟练优先考虑；

3、形象较好，气质佳，性格开朗；

4、积极主动，耐心有亲和力，工作踏实严谨、细致；

5、有良好的沟通能力及交往能力。

【薪酬福利】

底薪+绩效+补贴，具体待遇面谈。

联系人：刘经理 联系方式：19807608668

工作地址：广州市越秀区环市东路450号华信中心12楼

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。