广州招聘

岗位职责：

1、负责根据公司下达的年度目标，制订、实施并完成年度服务工作计划目标；

2、配合厂家营销方案，落实执行厂家政策及相关活动要求，并严格执行SSI考核制度；

3、负责制定提车计划、科学管理库存，实行“先进先出”原则，加快库存销售；

4、负责培养下属，为了提高部门整体及个人的销售能力；有计划性地实施OJT培训；

5、负责组织开早会与夕会、进行销售绩效考核、按时提交商务政策、按时参加公司的经营会议、向经营会议报告业绩达成情况、反馈问题与总结经验、做好部门间的沟通与协调工作；

6、完成上级临时交办的事项

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