广州招聘

职责描述：?

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； ?

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；?

3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；

?4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导?出具数据分析结果；

5、组织协助公司文化建设；?

6、承办领导交办的其他工作。?

任职要求：?

1、人力资源管理、行政管理、工商管理、相关专业本科及以上学历；

?2、从事人力资源工作2年以上，具备人力资源专业知识，能协调员工关系，熟悉劳动法及相关法律法规；

3、互联网行业经验优先；?

4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；?

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

       广州至尊宝网络科技有限公司成立于2018年12月24日。公司在2018年8月开始萌芽开拓互联网拍卖平台业务的想法，经过大量且深入的市场调研，确定了以珠宝文玩艺术收藏品为切入点，打造全新的互联网拍卖平台的发展方向。并于同年11月组建了创业团队。2019年1月初开发“至尊宝物”小程序的内部测试版，计划在2月上线商家版和用户版的“至尊宝物”拍卖平台的小程序。广州至尊宝科技有限公司的创始人陈体平先生一直深耕互联网翡翠珠宝行业，在此之前其建立的对庄翡翠平台一直在翡翠垂直行业中处于领先地位，团队成员的互联网和传统行业的基因保证了“至尊宝物”平台能够一切从用户的角度出发，本着为行业带来降低成本、提高效率的原则，寻找精准的切入点打造全新的珠宝文玩艺术收藏品拍卖平台。
      “至尊宝物”拍卖平台以出价和分享拿红包的核心手段，刺激商家和用户踊跃参拍，分享店铺和拍品，充分利用广大用户的私域流量，促进快速裂变，从而让“至尊宝物”拍卖平台的公域流量持续充盈。
      “至尊宝物”拍卖平台以珠宝文玩艺术收藏品中的垂直行业作为突破口，重点选择重点行业分阶段渐进，利用新型的出价分享拿红包的机制，本着为商家多赚钱，为用户多省钱的原则，让拍品快速流通，让流量快速裂变。计划在2019年平台上线一年实现年销售额20亿的目标。