广州招聘

1. 负责招聘信息的发布、招聘渠道的联系、简历筛选、组织安排面试。

2. 负责员工入职、转正、异动、离职等流程跟进工作。

3. 负责员工培训需求的调研，制定培训计划及培训内容，协助讲师授课，协助收集培训效果评估并进行培训反馈。

4. 负责收集所负责项目部的员工需求，及时跟进及解决员工问题。

5. 负责组织员工活动。

6. 参与人力资源管理制度的编制与修订完善。

7. 完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、熟练使用办公软件；

2、具有良好地沟通能力，有团队协作精神，与人相处融洽；

3、 可接受短期出差。

备注：能接受单休的来（本部门有2天的请假豁免，即变相大小周），公司包吃。

    中传建设有限公司创建于2012年2月，是一家新兴具有现代企业管理制度的房屋建筑工程施工企业，公司具有建筑工程施工总承包二级、钢结构工程专业承包三级、建筑机电安装工程专业承包三级资质，其注册资金为壹亿零一万元，年生产能力达二十亿元。

    公司成立七年来以建设百年工程为使命先后承建了肇庆珀丽湾一期、贵港彰泰红、惠州龙光城北一北五北七、江门台山碧桂园盛世花园A标B标、江门台山碧桂园盈水翠苑、江门天麓湖碧桂园、湘潭凤凰碧桂园、北流碧桂园、河池碧桂园、南宁青秀山高尔夫别墅群、广西桂平西山泉旅游养生区、恒大金碧天下首期高层等一批高层次大规模及社会影响大的代表性工程。公司遵照“科学管理创优良精品精心施工造满意工程”的质量方针严格管理狠抓质量已完工工程均被评为优质工程企业综合能力明显提高。

    公司坚持“以人为本”重视技术人才的培养与储备，为增强企业竞争能力提高建筑市场上占有份额，公司采取灵活多样的投入育人、待遇留人、地位留人、感情留人及事业留人的方式吸纳和培养了一大批年富力强的中坚技术人才。目前公司有各类经济管理人才多名，其中项目经理15人、注册一级建造师8人、注册贰级建造师20人、中高级工程师20人及初级工程人员53人。

    公司以“开拓、创新、诚信、求实”的企业精神，以创优为准则，以科学管理为手段，在公司创始人旷青山先生的领导下以实现社会经济双效为目标为加快建筑事业发展作贡献。