广州招聘

太平洋保险1991年5月13日成立，总部设在上海，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。

太平洋保险以成为“行业健康稳定发展的引领者”为愿景，牢牢把握高质量发展主线，专注主业、做精专业，用转型的“进”，实现了发展的“稳”。连续八年入选《财富》世界500 强，2018年位列第220位。太平洋保险2018年实现营业收入3543.63亿元，其中保险业务收入3218.95亿元，同比增长14.3%；集团净利润为180.19亿元，同比增长22.9%。

顾问营销渠道立足城区市场，依托区域与客户建立信任关系，提供包括销售、理赔、保全等在内的综合保险服务，抢先占领区域，形成区域内排他优势，是公司转型创新的主力军。区域资源是由总部统一划区，每区给予已投保客户资源支持，每区专属一位服务专员负责，公司将支持专员有计划地开拓区域客户资源，深化区域经营，打造个人品牌。

顾问营销渠道有个人发展路线、直辖管理路线、行政区经营路线，每个人可以根据自己的职涯规划和个性特点，选择适合自己的发展道路，服务客户、销售产品、管理队伍，专员根据不同的工作项目，均可获得相对应的收入。

为了满足日益增长的老客户服务需求和市场保险需求，进而打造高素质、高产能、高绩效的标准化服务团队，太平洋寿险广东分公司特在2019年二季度推出“城市合伙人”项目，广州顾问营销部在此基础上开展二季度顾问准经理招募计划。

年龄要求：24-35周岁，

学历要求：大专及以上，

其他要求：广州居住一年及以上，有销售经验者优先，特别优秀者可以适当放宽；

个人基本收入项目：初年度服务津贴、岗位津贴、职级津贴、展业绩效奖、续年度服务津贴、服务件收费津贴、个人年终奖、增员辅导奖、交叉销售等利益。

新人专属收入项目：健康新人津贴、绩优新人津贴、晋升津贴。

公司为绩优新人提供***长达18个月的新人津贴，达成相关考核要求，新人津贴***22000元/月。

准经理成功在二季度组建团队，晋升初一级室经理，达成相关考核要求，收入***可达49200元。

准经理成功参与“城市合伙人”项目，规定时间内，达成个人职级和相关要求，税前收入(含应计税额度)不足部分由公司补齐。

在第12个月晋升行政区经理，保证收入30万，

在第24个月晋升高级行政区经理，保证收入50万，

在第36个月晋升区域总监，保证收入100万。

上班时间：1.周一到周五，早上8:30-17:00（上班时间弹性分配，不限制整天呆在办公室内）

2.五天制，周末双休；国家法定假期；适合自由发展人士，不受空间限制，不受人群抵制，不受时间约束，喜欢拼搏人生得我司欢迎你，必定让你体验全新的自己。

应聘注意事项 请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便

    中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。
    太平洋保险以成为“行业健康稳定发展的引领者”为愿景，始终以客户需求为导向，专注保险主业，做精保险专业，创新保险产品和服务，提升客户体验，价值持续增长，实力不断增强，连续七年入选《财富》世界500 强。2017年，实现营业收入3198.09亿元，同比增长19.8%，实现净利润146.62 亿元，同比增长21.6%，公司财务基础稳健，偿二代下集团综合偿付能力充足率为284%。通过覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，为超过1.15亿名客户提供全方位风险保障解决方案、财富规划和资产管理服务。
    太平洋保险积极服务于国家战略、实体经济和民生保障，主动响应“一带一路”倡议，提供累计超过5000亿元的保险保障，覆盖65个不同国家地区的不同项目。同时，参与多层次医疗体系建设、服务“三农”建设、应对人口老龄化挑战、支持食品安全治理体系构建、助力小微企业发展、实施具有社会和环境效益的投资项目，为助力国家发展和增进民生福祉保驾护航。
    平时注入一滴水，难时拥有太平洋。太平洋保险充分发挥经济“减震器”和社会“稳定器”的功能，过去10年累计赔付金额近5600亿元，及时做好京昆高速特大车祸现场、九寨沟震区以及“飞鸽”、“纳沙”等重大灾难事故的理赔服务。“太好赔”、“太e赔”、“e农险”等一系列精细化服务，让客户获得极简、极速、极暖的保险体验。产、寿险公司双双荣膺年度经营评价***等级A级和服务评价AA级，成为行业发展和服务新标杆。
    太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，各类精准扶贫项目已覆盖全国460万建档立卡贫困户，创建了大病保险扶贫、保收入的农险扶贫、产业扶贫、投资扶贫、智力扶贫等多种可复制推广的典型模式， 136名优秀干部深入开展驻村帮扶工作，带领广大村民走上共同富裕之路。同时，关爱孤残儿童、助梦希望小学，在弱有所扶上不断取得新进展。连续八年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”，同时入选中国A股市场环境、社会、治理（ESG）绩效最优“美好50公司”。
    太平洋保险将坚持做保险行业的“长跑者”，坚持高质量发展道路，推进实施“转型2.0”。围绕 “客户体验感***、业务质量最优、风控能力最强”三大目标，聚焦人才和科技两大关键因素，补齐关键短板，实现方式转变、结构优化和动能转换。