广州招聘

【岗位职责】

1、从事管理路线，学会团队经营；

2、组织团队发展，制定发展战略；

3、参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况；

4、团队绩效追踪、汇总和分析，协助上级主管实施团队日常管理；

5、执行公司的有关规章制度，完成上级主管交办的其他相关事项。

【优才招募要求】

1、大专及以上学历（需提交学信网学历认证报告）。

2、年龄25-40岁。

3、去年年收入流水达6万以上。

4、有强烈企图心与良好沟通能力，相貌端正、身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录。

【总公司专项支持】

1、训练津贴+增优奖励+晋升奖励+绩效提成（保底 10 万~20 万年薪），

每位优才三年50万专属津贴，有能力你就来拿。

2、特别说明：额外训练津贴——做多少奖多少，上不封顶；

3、定期提供国内外免费游学方案及团队季度外出旅游；

4、专业技能培训+晋升培训+高级管理培训+各种海内外高端培训。

5、职业规划指导，透明且清晰的晋升路线

6、年轻活力团队—— 8090 后的世界，工作氛围积极轻松愉悦。

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。