广州招聘

岗位主要职责
1.负责全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理,拟定人力资源各项方案计划,并监督其实施情况。

2.负责组织建立、完善公司招聘管理、绩效管理、薪酬管理、人事管理、培训教育、员工福利管理等人力资源管理相关模块的制度。

3.负责完成公司人员配置及人员编制,结合分析各岗位职位说明书,明确各岗位权、责、利及任职资格要求,满足公司各阶段人才储备及招聘需求。

4.负责根据行业市场和公司发展状况,制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。

5.负责制定公司本部及各个项目、岗位的科学的绩效管理标准体系，组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系。

6.负责制定适合公司培训培养体系，通过组织和实施各类培训，提升公司员工队伍素质。

7.完成领导下达的其他工作任务。

资格条件

1.内部员工45周岁以下。

2.外部应聘者40周岁以下。

专业 人力资源管理、行政管理等相关专业优先

任职资格
1.熟悉国家劳动法方面的法律法规和政策规定；

2.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础。对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。

3.需持人力资源管理或劳动关系协调员等相关专业中级及以上证书。

4.具备良好的办公软件运用能力、书面表达能力、团队管理能力、沟通协调能力、有较强的服务意识与责任意识。

       广东粤电物业管理有限公司成立于２００３年１月，国家物业管理二级资质企业，是广东省能源集团下属的国有物业管理公司。公司经营范围包括物业管理、停车场经营、制售职工膳食、室内装饰设计；绿化及清洁服务等。
    公司管理的物业项目目前有粤电广场、粤电信息交流管理中心，以及粤电系统内的电厂物业管理项目。
    公司自成立以来，所管的物业项目先后被授予“广州市物业管理示范大厦”、“广东省物业管理示范大厦”、“全国物业管理示范大厦”等荣誉称号，并顺利通过了ISO9001：2000质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证。
    公司按照“经营专业化、服务品质化、管理精细化”的管理思路，努力为粤电系统各公司/电厂或业主/客户创造优美、舒适、和谐的办公、生产、生活和居家环境。
    公司员工的福利主要包括：五险一金、工作餐、带薪年假、法定休假、 提供工作制服及免费换洗、免费年度体检、系统化培训和职业生涯发展机会、员工活动等。


地址：广州市天河东路2号粤电广场南塔16楼1616室。（公交车230、197、218、547、504、43路天河南站下车，地铁石牌桥B出口）
面试须知：请携带身份证复印件毕业证或学位证复印件、一寸相片1张及个人简历1份，如有疑问，请与我公司人力资源部联系。