广州招聘

岗位职责：

1、培养方向：区域总监/区域总经理；

2、参加高级主管培训班，学习保险基础知识，MCA管理培训，负责所辖区域内的业务拓展、团队组建，团队运营管理；

3、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；

4、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；

5、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

6、负责参保客户的后续客户服务工作；

入职资格：

1、大专及以上学历；

2、年龄在23-40周岁，优秀者可放宽至45周岁；

3、有亲和力，善于人际沟通，学习能力强；

4、肯定保险行业，金融行业的发展；

薪资福利：

1.月薪8000-15000以上；

2.入职转正后享有享受养老金，公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障、住院保障等）

3、免费参加公司培训，包括岗前培训，在职培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；享有培训津贴；

4、境内外旅游机会（月度、季度、半年度、年度）；

5、晋升机制完善，半年晋升主任，一年晋升高级主任，两年晋升经理，四年晋升总监。

工作时间:

1、时间灵活自由，周一至周五上午8:30-10:30学习，其余时间自由展业；

2、周末双休，其他节假日按国家规定放假。

二、管理培训生

入职资格：

1、大专及以上学历(有能力者或有销售经验者优先)；

2、年龄在25-40周岁；

3、有亲和力，善于人际沟通，学习能力强；

4、肯定保险行业，金融行业的发展。

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。