广州招聘

1、掌握人力资源六大模块知识；精通薪资、绩效方面知识，为集团薪酬福利、绩效考评等工作提供决策建议

2、设计并建立健全集团薪资、绩效管理流程及制度

3、组织总部薪资绩效工作开展并进行日常管理

4、监督、落实集团下属公司薪资绩效工作

5、完成领导交办的其他工作

任职资格:

1、具备6年以上大型企业人力资源、2年以上薪资绩效相关工作经验

2、掌握办公软件操作知识

3、人力资源六大模块知识，精通薪资及绩效模块的知识及流程

4、具有较强的逻辑思维能力和沟通能力，可独立制定薪酬绩效方案，并可灵活运用各指标进行绩效考评

5、熟知劳动法、劳动合同法等劳动和薪酬相关法律法规

6、接受过人力资源管理及薪资、绩效相关方面培训的优先考虑

翔顺控股集团有限公司，原新兴县第七建筑集团有限公司，地处六祖惠能故乡——云浮市新兴县，注册资金6亿元，目前总产值60亿，是一家主要从事建筑施工、房地产开发、物业服务、酒店餐饮、生态种植、软件开发、投资管理、餐厨具及门业制造等业务的综合性民营企业。
追根溯源，翔顺集团是从一支建筑队发展而来。随着规模的不断扩大，于1996年成立新兴县第七建筑工程公司，2003年升格为新兴县第七建筑集团有限公司，2008年升格为广东翔顺集团有限公司，2018年更名为翔顺控股集团有限公司。在23年来，翔顺集团已发展成为拥有广东翔顺房地产开发有限公司、广东翔顺建筑工程有限公司、翔顺惠州公司、新兴县翔顺投资管理有限公司、新兴县翔顺花园酒店、新兴县翔顺龙山酒店、广东翔顺象窝茶业有限公司、新兴县翔顺餐厨具有限公司、新兴县翔顺物业服务有限公司、广东翔顺金水台温泉小镇有限公司等十家下属公司的集团公司，组成了一个以房地产开发与建安施工为主，酒店与旅游服务、生态农业、餐厨具制造等其他产业为辅的多元化发展企业，逐渐形成了企业内部资源共享、优势互补的良好局面。

联系方式：0766-6635881 或 18807660709（微信同号，请备注姓名+应聘岗位）