广州招聘

人事助理（劳务部）

工作职责：

1.负责人员招聘，人员培训、人员管理等

2.收集、整理应聘人员入职资料，完成与企业交接人才工作；

3.提供劳务解决方案，社保代理及用工风险咨询；

4.领导交代的其他事宜；

任职要求：

1.大专及以上学历（市场营销、人力资源管理等相关专业优先）；

2.有过半年及以上销售类工作经验，有人力资源行业者优先；

3.有团队意识、抗压能力强、接受意见，不骄不躁，良好的语言交流能力，工作细致。

4.有人力资源职业证书、劳务派遣相关证书优先录用

人事经理（企业部）

职位描述

1.负责与需要劳务派遣企业的开发与维护；维护已有客户关系，与客户达成合作；

2.负责劳务派遣，劳务中介及培训合作；

3.开发新的资源并发展成为公司的持续性客户；

4.适应出差，有计划性的拜访客户，拓展人脉，扩张公司业务；

5.思维敏捷，人际交往广，良好的沟通技巧，了解人力资源及相关行业。

任职资格：

1.有一定的相关经验,熟悉工作流程，能够独立完成业务优先

2.对人力资源市场营销工作有较深刻认识，敏锐地把握市场动态、人际交往能力强；

3.能承受一定压力，责任心强，有开拓精神；

4.计划、组织、沟通、协调、说服能力，团队建设能力；

5.由相关行业资源者优先，特别优秀的人员可与公司合作劳务派遣项目

6.有人力资源职业证书、劳务派遣相关证书优先录用

        广东洪丽人力资源有限公司位于广州市花都区迎宾大道123号名高中心。是经广东省工商行政管理部门批准依法注册成立的专业从事劳务派遣、生产作业外包、岗位外包、人力资源外包、人力资源管理咨询、人事代理、培训、咨询服务、后勤管理、建筑劳务外包等服务的专业人力资源公司。
        公司注册资金为壹亿叁仟伍佰万元整，公司创立至今深受用人企业好评，在同行业界中已获得良好的口碑和声誉，已为中国邮政、广州光宝电子有限公司、广州白云机场、南航食品加工有限公司、中海国际等多家国内外知名企业提供优质人力资源服务。
        公司愿景：重管理，精专业，高绩效，优服务，创行业新标，实现社会、企业、客户、员工共赢。
        使命：为广大客户提供***的人力资源解决方案，促进社会和谐进步，企业持续发展。
        价值观：以人为本，专业领先，诚信至上
        经营理念：专业服务，利益共享，开拓创新，共同发展。