广州招聘

工作职责:

1、根据公司发展战略，规划公司人力资源的整体发展，制定与公司经营战略相匹配的人力资源规划及人力资源政策并推进实施，包括招聘与配置、企业文化、薪酬绩效、组织发展、员工梯队培养等；

2、根据集团公司经营发展的需要，为公司重大决策提供人力资源方面的专业意见和建议；

3、完善人力资源管理体系，优化人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；

4、负责监督各物业项目人力资源及行政制度的贯彻执行，监督各项流程的执行情况；

5、协调各物业项目及各部门之间的关系，保证人力资源各项工作有序开展；

6、负责物业公司的日常行政及管控工作；

7、负责部门管理工作及人员工作指导；

8、完成公司领导交付的其他工作。

任职资格:

1、8年以上人力资源相关工作经验，5年以上物业行业同等职位管理经验；

2、统招全日制本科及以上学历，人力资源及管理类专业优先；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入认识，精通人力资源管理的工具和方法，熟悉劳动法律法规；

4、具备先进的人力资源管理理念，了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累；

5、具备很强的执行及协调能力，全面推动、监督、跟踪人力资源管理各项制度的落实和效果；

6、较强的沟通、协调、团队领导能力，较强的计划性，责任心和事业心强。

侨鑫物业成立于一九九六年九月，为侨鑫集团有限公司中外合资及全资附属机构，是广东省首批获得国家一级物业管理企业资质的企业之一，年总资产50000万元，各类专业管理技术及服务人员逾860人，目前管理多个标杆***项目，包括汇悦台、侨鑫国际、汇景新城、从都壹号院等，管理面积达167万平方米。
秉承侨鑫集团“诚信、坚定、开放”的企业文化精神，侨鑫物业作为国内较早从事物业管理的专业机构之一，始终坚持“亲切服务、用心管理”的服务宗旨，导入ISO9001-2000国际质量认证标准，实现了物业管理服务国际标准化，荣获“中国物业行业广东地区十强诚信服务品牌企业”。
未来，侨鑫物业将积极借鉴香港地区和国外发达国际的先进物业管理经验，通过提供差异化物业增值服务树立自身品牌及提高辨识度，推动中国物业管理服务行业的发展。