广州招聘

1、负责公司人力资源开发、储备、并做好员工关系管理，及时给公司提供具有促进性的人才管理建议；

2、实时掌握公司的员工工作状态，并作出应对措施，熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配’熟悉人力资源培训、绩效考核、薪酬等规定和工作流程

3、做好公司企业文化建设，负责公司企业文化建设活动的组织、开展、宣传等工作.

职位要求：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、有5年以上的人事行政经理经验，并具有相关的职业敏感度

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通协调能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；

4、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

工作时间：8：30~12：30；14：00~18：00（单休）

本公司成立至今已有二十余年，是一家集设计、研发、生产、销售于一体的大型民营企业，公司主要生产、销售各式***内衣，产品远销欧美、东南亚、南非及国内各大中城市，整个集团公司现有员工1500余人，拥有现代化园林式厂房，空调无尘车间；拥有日本、德国进口的先进生产设备1000余台，公司已顺利通过ISO9001：2008、SA8000、WRAP、C-TPAT认证！公司拥有一支训练有素的高执行力的管理团队！公司采取集团化、规范化、系统化、数据化目标管理。