广州招聘

1、了解业务部的战略，对业务进行组织诊断、为业务部门的战略提供建议、规划并参与实施；

2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行盘点，在招聘、培训、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3、在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；

4、传承公司文化、发扬价值观，建设沟通渠道，保障组织的持续健康发展；

5、主动与业务线管理层、一线主管及员工进行各种形式的接触和有效沟通，保障信息在不同层级的有效传递。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，具有2年以上人力资源管理经验，有房地产、电商行业培训、组织文化者、HRBP优先考虑；

2、熟悉现代企业的人力资源工作流程与方法论，具有丰富的实践经验；

3、具有很强的逻辑思维能力、抗压能力、学习能力、数据分析能力；

4、心理学、市场营销专业、人力资源管理、新闻学、管理类相关专业优先。

广州房助手网络科技有限公司是一家新型的互联网新房导购平台公司，通过精准投放为客户推荐最合适的新房信息，提升客户购房服务体验，为客户提供专业的一对一购房咨询服务，真正实现房地产移动互联网无缝对接O2O模式。

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现在公司处于快速发展阶段，需要广招人才壮大团队，我们在等待自信、综合能力较强的你，许多管理岗位虚位以待。只要你有能力，机会就在这里等你。

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