广州招聘

岗位职责：

1、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并推动落地实施；

2、负责绩效考核指标、激励方案的制定及调整，定期整理及分析绩效考核数据，提出优化建议；

3、人力成本的分析及提出改善建议；

4、收集内部及外部市场数据，做好薪酬数据调研，制定合理的薪酬福利实施方案；

5、负责人才梯队及员工晋升体系的搭建；

6、负责绩效工作的执行和落地，对工作的各个环节进行指导监控。

任职要求：

1、本科学历，人力资源、经济管理等相关专业；

2、具有3以上的薪酬、绩效管理实战经验，能独立负责绩效考核及薪酬结构设计并具有绩效管理体系项目的推动经验；

3、对数据有较强的敏感度，擅长数据分析；

4、熟悉人才梯队和晋升体系的搭建和引导，思维逻辑严谨，较强的数据处理能力和原则性；

5、具有团队意识强，有较强的责任心，具有良好的跨部门沟通协调能力；

6、熟悉国家及地方劳动相关法律法规。

关于我们
海川集团起源深圳，立足广州，面向全国，凭借专业工作团队与庞大的业内资源优势聚焦于房地产行业，下属有海川开发、地博置业、万荟建筑、金海湾装饰等企业。主要从事房地产开发、项目可行性研究、产品研究及定位、营销策划、整合推广、销售代理、土地投资咨询、信息监测与咨询等业务。作为智力型企业，强调专业服务和人才储备，不断引进优秀人才。
海川集团成立初期，公司主要做项目操盘代理，源自深圳，2004年起业务开拓至广州并成立广州市地博置业顾问有限公司。历经多年发展，地博置业现已形成以“珠三角为根据地，逐步向外省渗透”的项目操盘代理局面，公司业务立足广州，深入深圳、东莞、惠州、清远等区域，操作项目多达100余个。受众多发展商及投资人之邀，湖南、山东、黑龙江等地20多个项目成功跨区域操盘。目前地博公司主要代理的项目在广州增城及周边区域，也助力海川公司开发产品的销售、前期拓展业务。

海川地产开发项目：
海川·山璟轩
衡阳珠晖区海川项目
广州增城区海川项目

企业文化
海川，以包容丰厚的底蕴、海纳城市的文化语境，以生生不息的企业精神与创造力，实践着“百年海川”的企业理想。
海川价值观：诚信、博爱、负责、专注、创新
海川使命：提升中国人居住品质
海川愿景：做地产开发界的领航者

我们的福利
1.舒适轻松的办公环境
2.配套设施齐全的员工宿舍
3.法定假期，带薪年假，节假日福利等
4.完善的培训计划：入职培训、岗位技能培训、管理培训等
5.丰富多彩的团建活动：旅游、聚餐、员工生日会、户外活动等
6.特别激励：高额达成奖励、人才举荐奖励