广州招聘

1、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范。

2、参与制定行政管理各项规定和管理流程，合理规划和控制人力资源及行政成本；

3、统筹总部与分部的工作，根据总公司制定的人力资源规划，带领团队开展部门事务；

4、负责总部与分部相关行政人事信息的传递与处理及内部沟通活动；

5、负责各类人员培训实施，并做好人才职业规划工作；

6、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理；

7、依据公司经营计划，拟定人力资源/行政部年度计划，并组织实施；

任职要求：

1、本科以上学历，专业不限，持一级人力资源管理师证书优先考虑。

2、5年以上大中型企业人事行政管理经验和管理能力。

3、熟悉国家有关法律、法规，全面掌握人力资源管理专业知识。

4、良好的沟通协调能力、统筹管理能力，对复杂事情能快速、有效解决

一、公司简介
        波波来了是一个立志要做影响中国十万+创业者的互联网企业管理咨询公司，聚焦于互联网创业细分领域的知识付费平台，是一家充满活力的创新型互联网科技企业。

二、团队简介
李波， <波波来了>创始人
        波波老师是一位有着15年连续创业经验的80后创业老兵，从街头摆地摊卖袜子开始，不断研究互联网销售模式，探索了SEO、阿里巴巴诚信通、微信派单、百度竞价、社交平台等流量渠道，9年时间，打造出了目前中国***的地摊连锁平台“布兰丁56号货仓”。
        波波老师对互联网领域常年保持高度敏感，2014年抓住风口，带领一支团队进军微商领域，曾用一篇文案30天内回款2600万，双11单日出货达到1000万。2016年，波波老师又借鉴宗毅的裂变式创业机制，打造出“稳当红方块计划”，至今不到3年时间，裂变出了4家营收过亿级的分公司。
        2018年初，带着使命和梦想，波波老师又进军知识付费领域，举家搬迁广州，创立<波波来了>，致力于每年通过跟50位牛人学习，传播他们的成功方法论和思维模式，为创业者点亮一盏灯，让创业者少走弯路，早拿结果！
 
肖纬宸：<波波来了>CEO
        2014-2018年任樊登读书会广东分会会长，四年内她带领广东分会，连续蝉联全国业绩***，拥有了100万读书会会员。她还就读过北京大学EMBA，中山大学MBA，是心灵疗愈师，埃里克森催眠导师，教练技术导师，也是位旅游达人，曾自驾游西藏寻找创作灵感，还游历过泰国，法国，欧洲，斯里兰卡，冰岛，俄罗斯……肖纬宸自己定义为是终身成长学习者，在各个领域的学费已超过100万。
        2018年7月，加入<波波来了>，成为联合创始人兼CEO，带着为创业者点亮一盏灯的使命，正式进入创业者知识付费领域。她认为，<波波来了>的角色就是做创业路上的灯塔，向有结果的牛人学习，是通往成功的最短路径。

三、发展舞台：
扁平管理，充分言路空间，好的想法都能被实现。不拘资历，能力是首位。

价值肯定：
富有竞争力的薪酬，与公司一起共享成长福利。

分享会：
不断完善的各种岗位培训、内部分享会，不断自我增值提升。

下午茶：
不定期的惊喜下午茶、每月的生日会。

员工关怀：
节假日礼品，员工父母红包、礼品关怀。


“你知道，现在我最想对你做什么吗？”
“做什么？”
“给你发工资”