广州招聘

任职资格要求：

（1）硕士以上学历，计算机、系统工程等相关专业；

（2）具备丰富的技术知识储备，可准确？深刻的理解客户实际需求，制定研发技术方案并提案；

（3）能对客户需求、集团内外部技术进行全面把控，利用公司外部技术和资源进行具体的解决方案设计，同时推动/落实公司自身研究课题的展开；

（4）担任所负责研究课题的同时，可在多个研究题目中总结共同的技术要素，制订长期的核心技术研发方案；

（5）具备能够进行研究发表和论文撰写的技术能力；

（6）具备研究成果或学术论文的发表经验，并能指导论文的撰写；

（7）具备编程相关知识(C++/Java/JavaScript/HTML5)，特别是面向对象语言的软件设计有深入了解。

（8）对于构成基干系统的各类数据库及中间件的理解不仅限于OSS、商用等，对其特征及应用场景也有所理解，能够基于系统要件做出最优选择。

（9）对用于进行Hadoop、Spark等大数据处理的OSS，不仅理解其概要特征，也能够根据系统架构设计需要做出最适合的OSS选定及服务器构成设计。

（10）商务日语水平，能流利使用日语进行商务沟通。

工作经验要求：

（1）在国内或日本研究所、及相关领域部门从事3年以上技术研发管理工作；

（2）具备10人以上研发团队的管理经验，并取得优异成果；

（3）具备自主提案能力，有制定研发事业计划或研发事业战略的经验；

（4）有以下相关经验者优先考虑：面向老年人的日间护理中心，养老社区等应用服务的相关经验，以及面向老年人的APP服务，医疗保险收支管理的IT系统，医疗保险等健康医疗相关的IT服务应用或系统设计的相关经验。或对中国老龄化，看护阿尔茨海默病人相关的社会问题有所了解。

岗位职责：

工作内容:

（1）系统架构设计：掌握客户需求，对集团内外部技术可全面把控，在各部门间沟通协调，设计智能出行服务的整体系统架构；

（2）研发推进管理：在整体系统架构设计中以形成公司核心技术为目标，管理并推进团队各项研发工作的开展；

（3） 研究开发提案：在推进核心技术及顾客协创的同时，向中日方事业部门进行研究课题的提案，以确保可取得持续稳定的研究经费。

福利待遇：

30000-40000 比较高级职位，所以可以面谈，这个工资范围是参考。

五险一金，奖金，其他补贴等。

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